En importante compañía del sector de consumo masivo, buscamos una persona que quiera convertir el seguimiento, el análisis y la organización en aliados para mantener una cartera saludable. Este rol es clave para acompañar los procesos financieros, fortalecer la relación con clientes y equipos internos, y contribuir al crecimiento de la organización.

Lugar de trabajo: Medellín
Modalidad: Presencial

Objetivo del cargo

Ejecutar de manera precisa y oportuna las actividades operativas de crédito y cartera, garantizando el monitoreo, recaudo, conciliación y soporte necesarios para mantener la cartera actualizada y contribuir a la mitigación de riesgos financieros.

Responsabilidades principales

• Realizar seguimiento permanente a la cartera vigente y vencida, identificando alertas y posibles riesgos.

• Gestionar el cobro y recaudo mediante el seguimiento a pagos, compromisos y fechas de vencimiento.

• Validar y aplicar correctamente los pagos recibidos.

• Apoyar la elaboración de conciliaciones bancarias y conciliaciones con clientes.

• Gestionar novedades relacionadas con facturación, devoluciones, notas crédito, notas débito y ajustes.

• Brindar soporte a los equipos comerciales frente a situaciones relacionadas con crédito y cartera.

• Verificar y custodiar la documentación requerida para la aprobación y seguimiento de créditos.

• Mantener los procesos debidamente documentados, soportados y disponibles para auditoría.

• Elaborar informes oportunos sobre las actividades y resultados de la gestión realizada.

Perfil que buscamos

• Formación técnica en áreas administrativas, económicas, financieras, contables o afines.

• Experiencia general de aproximadamente un año, valorando especialmente al menos seis meses en actividades contables, de crédito o cartera.

• Manejo intermedio de Excel y herramientas de Office.

• Capacidad de análisis y atención al detalle.

• Organización y seguimiento de compromisos.

• Comunicación clara y orientación al servicio.

• Habilidad para trabajar de manera articulada con clientes y diferentes áreas de la organización.

• Responsabilidad en el manejo de información financiera y documentación confidencial.

Condiciones

Tipo de contrato: Directo con la compañía, fijo por seis meses, renovable según desempeño.

Salario: $1.802.000 mensuales.