Auxiliar De Almacen - ACDR - 238016

CRÍTICO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

PUEDE ACOGERSE A FLEXIBILIDAD TEMPORAL O ESPACIAL?

PROPÓSITO / MISIÓN

Velar por stock de inventario requerido de los diferentes materiales que se utilizan en la Compañía, contribuyendo a la satisfacción del cliente interno permitiendo la disponibilidad de los repuestos, materiales y suministros que se requieran de manera oportuna.

RESPONSABILIDADES

1. Recibir y entregar los repuestos y suministros del almacén general, velando por el nivel de stock óptimo de los materiales necesarios para los procesos.

2. Llevar el control de los materiales que se almacenan y el cuidado de los mismos.

• Cumplimiento Legal laboral y contractual

Cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, del reglamento interno de trabajo, Código de Buen Gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la Empresa.

• Procedimientos, políticas internas y SIG

Cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas NTC ISO 9001, NTC ISO 14001, NTC ISO 45001, BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), BPA (Buenas Prácticas de Almacenamiento), BASC - Business Alliance for Secure Commerce V5 (Comercio Seguro), efr (Empresas Familiarmente Responsables), Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), Sistema para la prevención y control del riesgo de LA/FT, Continuidad de negocio, Sistema de gestión de inocuidad alimentaria y las demás relacionadas.

Responsabilidades en el Modelo Integrado de Gestión: 

http://ncapp023.gruponutresa.com/aplicaciones/NUEVOCONEXION/pastas/conexion.nsf/xfMatriz.xsp?documentId=8D07D4566D135E6E052581980059C945&action=editDocument

TOMA DE DECISIONES

TALENTOS SER NUTRESA

Conocimiento, Educacíón y Experiencia

Microsoft Office
SAP-transacciones del cargo
Certificación en Montacargas

Metodos de inventario

Bachiller, técnico o tecnólogo en logística y/o afines

6 meses en manejo de inventarios

Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de Gestión Humana e Innovación considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Educación.

DIMENSIÓN

Dimensión: sin magnitud

Recursos Asignados: 

Información confidencial

Equipo y herramientas

Materiales

Personas a cargo:   N/A