Auxiliar de Cartera

Objetivo del cargo

Brindar apoyo en la administración y control de la cartera de la entidad, asegurando el registro, seguimiento y análisis de la información, contribuyendo al cumplimiento de los procesos internos y a la calidad del servicio.

Funciones principales

* Administrar y actualizar la información de la cartera.

* Realizar conciliaciones y validación de movimientos.

* Elaborar informes e indicadores del área.

* Hacer seguimiento al estado de las obligaciones y novedades de los clientes.

* Apoyar los procesos administrativos relacionados con cartera.

* Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la entidad.

Requisitos

* Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, contables, financieras o afines.

* Experiencia mínima de 1 año en cargos de cartera, crédito o procesos administrativos,‘

* Manejo de Excel (intermedio) y herramientas ofimáticas.

* Deseable conocimiento en plataformas financieras o software ERP.

Competencias

* Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.

* Análisis numérico.

* Atención al detalle.

* Organización y planeación.

* Trabajo en equipo.

* Comunicación asertiva.

* Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.

* Proactividad y orientación al servicio.