En Javi Pizza somos una empresa joven y en pleno crecimiento, y buscamos a una persona apasionada por la cocina para unirse a nuestro equipo. Aquí nada sale solo: cada pizza es el resultado del trabajo en equipo, por eso buscamos a alguien a quien le guste trabajar con otros, apoyar a sus compañeros y sacar adelante el servicio juntos. Si además disfrutas trabajar con buenos productos y crear experiencias memorables para nuestros clientes, ¡esta oferta es para ti!

¿Qué harás en Javi Pizza?

• Preparar ingredientes (mise en place) y apoyar el armado de pizzas y demás platos de la carta.
• Manejar el horno y otros equipos de cocina de forma segura.
• Mantener la limpieza y desinfección de las áreas de trabajo según los protocolos de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura).
• Controlar el inventario, la rotación (PEPS) y el etiquetado de materia prima.
• Recibir y organizar los pedidos de mercado.
• Lavar los utensilios y mantener organizadas las áreas de cocina.
• Apoyar en otras actividades propias del cargo que asigne el líder de cocina.

¿Qué necesitas para postularte?

• Ser bachiller.
• Tener mínimo 6 meses de experiencia en cocina (restaurantes, comidas rápidas, pizzerías o similares).
• Tener el certificado de manipulación de alimentos vigente. Si no lo tienes, te capacitamos al ingresar.
• Que te guste trabajar en equipo: apoyar a tus compañeros, comunicarte bien y sacar adelante el servicio juntos, sobre todo en las horas de más pedidos.
• Tener disponibilidad para turnos rotativos de lunes a domingo, incluidos fines de semana y festivos.
• Tener disponibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras sedes en Medellín, según la programación.
• Tener actitud de servicio, orden y compromiso.

Lo que ofrecemos:

• Contrato laboral directo con Javi Pizza SAS a término fijo, con posibilidad de renovación.
• Salario mínimo legal vigente ($1.750.905) más auxilio de transporte ($249.095), para un total de $2.000.000 mensuales.
• Bono por desempeño según el cumplimiento de metas del equipo de cocina.
• Propinas voluntarias de los clientes, distribuidas entre el equipo.
• Todas las prestaciones sociales: prima, cesantías e intereses, vacaciones, EPS, pensión, ARL y caja de compensación.
• Dotación de ley.
• Capacitación y la posibilidad de crecer con nosotros a medida que abrimos nuevas sedes.

Horarios y sedes:

• La jornada es de máximo 42 horas semanales, distribuidas en turnos programados de lunes a domingo, con un día de descanso a la semana.
• Según la programación y las necesidades de la operación, podrás trabajar en cualquiera de nuestras sedes