Analista de Contratación, quien será responsable de apoyar y gestionar los procesos de contratación, seguridad social, novedades y administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y los procedimientos internos.

Requisitos:

Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o áreas afines.

Experiencia: 1 año de experiencia certificada en cargos relacionados con procesos de contratación. Preferiblemente experiencia en empresas con más de 100 colaboradores.

Conocimientos: Afiliaciones y novedades de seguridad social, Procesos de vinculación y desvinculación de personal, Recobro y seguimiento de incapacidades, Manejo de Excel intermedio – avanzado, Administración de personal, Elaboración de contratos, renovaciones, modificaciones y otrosí.

Funciones:

-Elaborar contratos de trabajo, renovaciones, modificaciones y otrosí.
-Gestionar afiliaciones y novedades ante EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación.
-Gestionar documentación de desvinculación, tickets y paz y salvos.

Condiciones laborales:

Salario: a convenir 100% presencial

Horario: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.,

Lugar de trabajo: Chía, Cundinamarca.