Auxiliar de Contratación 

¿Te apasiona la gestión humana y el servicio al cliente?

¿Cuál será tu propósito?

Principales responsabilidades

• Gestionar integralmente los procesos de contratación de personal, garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos y requisitos legales.
• Validar y asegurar la calidad, integridad y oportunidad de la información laboral registrada en los sistemas corporativos.
• Brindar acompañamiento y orientación a candidatos, líderes y áreas usuarias durante el proceso de ingreso.
• Coordinar la recopilación, validación y custodia de la documentación contractual requerida para la vinculación.
• Ejecutar la creación y actualización de información relacionada con contratación y su integración con los procesos de administración de personal y nómina.
• Identificar y gestionar novedades, inconsistencias o riesgos asociados al proceso de contratación.
• Participar en iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos.
• Garantizar el adecuado manejo de información personal y laboral, cumpliendo los lineamientos de confidencialidad y protección de datos.

Requisitos

Formación académica

• Tecnólogo(a) en Gestión Humana, Administración o carreras afines.

Experiencia

•  2 años de experiencia en procesos de contratación y/o Gestión Humana.

Conocimientos y habilidades

• Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.
• Conocimiento en procesos de afiliación a seguridad social.
• Alta orientación al servicio y relacionamiento interpersonal.
• Atención al detalle.
• Orientación al logro de resultados.
• Capacidad de organización y seguimiento de procesos.