Importante empresa de producción requiere para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a en áreas administrativas, gestión humana o carreras afines que cuente entre 1 y 2 años de experiencia en procesos de gestión humana, contratación o áreas relacionadas.

Misión del cargo:

Ejecutar y apoyar los procesos administrativos de contratación, vinculación y formación del talento humano, mediante la gestión documental, afiliaciones al sistema de seguridad social, programación de inducciones, seguimiento contractual y coordinación de actividades de capacitación, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente.

Funciones específicas:

- Gestionar el proceso de ingreso de nuevos colaboradores, verificando la documentación y los requisitos exigidos por la compañía, realizando la firma de contratos, vinculación y afiliaciones al sistema de seguridad social (Caja de Compensación, EPS, ARL y AFP).

- Programar y coordinar las actividades de inducción y entrenamiento del personal nuevo, incluyendo la entrega de dotación, presentación ante los jefes inmediatos y elaboración de planes de entrenamiento para el personal administrativo.

- Administrar y actualizar la documentación laboral de los colaboradores, incluyendo hojas de vida, certificados laborales, prórrogas contractuales, cartas de terminación de contratos y registros en el sistema biométrico.

- Coordinar las actividades del plan de formación de la compañía, gestionando las solicitudes y órdenes en Libra relacionadas con facturación de formación, transporte, alimentación y asesorías.

- Administrar los servicios de alimentación mediante la entrega de vales y programación del servicio, atender las necesidades cotidianas de los colaboradores y apoyar la gestión de la Gerencia de Gestión Humana mediante el suministro de información y el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad.

Conocimientos:

- Manejo avanzado de Excel.

- Manejo de Word.

- Gestión de procesos de contratación y vinculación laboral.

- Afiliaciones al sistema de seguridad social.

- Gestión documental laboral.

- Procesos de inducción, entrenamiento y formación.

- Manejo de bases de datos y seguimiento de novedades contractuales.

- Manejo del sistema Libra.

- Manejo de sistemas biométricos.

Competencias:

- Trabajo en equipo.

- Organización y atención al detalle.

- Orientación al servicio.

- Comunicación efectiva.

Salario: $ 2.300.000 + prestaciones sociales de ley.

Horarios: Lunes a jueves: 7:00 a. m. a 4:30 p. m. Viernes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m.

Tipo de contrato: Indefinido. 

Lugar de trabajo: Itagüí, Antioquia.