La organización requiere un Auxiliar de Demanda Inducida para fortalecer la gestión de servicios de salud mediante registros confiables, seguimiento de procedimientos y coordinación con IPS y EPS.

Responsabilidades:

• Gestionar y tramitar autorizaciones para servicios de salud asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por las diferentes entidades (IPS y EPS).
• Realizar el seguimiento exhaustivo de los procedimientos autorizados verificando su correcta ejecución y documentación.
• Orientar a los usuarios sobre los procesos requisitos y disponibilidad de servicios de salud brindando información clara y precisa.
• Registrar y actualizar la información de los pacientes y procedimientos en las bases de datos y aplicativos institucionales.
• Coordinar con las diferentes áreas internas y externas (IPS y EPS) para garantizar la fluidez y eficiencia en la prestación de los servicios de salud.
• Apoyar en la elaboración de informes relacionados con la demanda inducida y la gestión de autorizaciones.
• Mantener actualizados los registros y la documentación pertinente a las funciones del cargo.

Requerimientos:

• Experiencia mínima de un (1) año en cargos similares dentro del sector salud preferiblemente en áreas de autorizaciones y gestión de servicios.
• Formación técnica como Auxiliar de Enfermería o estudios técnicos relacionados con la administración en salud. Se considerarán estudiantes de Administración en Salud.
• Manejo de aplicativos institucionales portales web de EPS bases de datos sistemas de registro de información y herramientas de seguimiento de procedimientos.
• Conocimiento y manejo de Microsoft Office y correo electrónico.
• Capacidad para realizar seguimiento de procedimientos y orientación al usuario de manera efectiva.
• Comprensión de los procesos administrativos y operativos de IPS y EPS.

Nivel de educación:

• Técnico

Sectores laborales:

• Administración y oficina
• Medicina sector de la salud y Ciencias
• Servicios generales Aseo y Seguridad

Cargo:

• Auxiliar

Habilidades técnicas:

• Aplicativos institucionales
• Portales web de EPS
• Bases de datos
• Microsoft Office

Habilidades interpersonales:

• Orientación al usuario
• Seguimiento de procedimientos
• Comunicación

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