Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a o profesional recién graduado/a en Gestión Humana, Psicología, Administración o áreas afines que cuente con 2 años de experiencia en áreas de formación, desarrollo humano, e-learning, procesos de gestión del conocimiento o cultura organizacional.

Misión del cargo: 

Apoyar la gestión administrativa y operativa de los procesos de aprendizaje y desarrollo, asegurando una ejecución eficiente, información confiable para la toma de decisiones y una experiencia cercana, organizada y memorable para los colaboradores, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura de aprendizaje y los procesos de gestión del cambio.

Funciones específicas:

• Apoyar administrativa y logísticamente los procesos de aprendizaje y desarrollo de la organización.

• Gestionar la información, documentación y el mapa de talento para garantizar datos confiables y actualizados.

• Brindar apoyo a las iniciativas de cultura organizacional y gestión del cambio.

• Ofrecer atención cercana, empática y oportuna a los colaboradores que participan en los programas de aprendizaje y desarrollo.

• Apoyar la ejecución de actividades orientadas al fortalecimiento de la cultura de aprendizaje y el desarrollo del talento.

Conocimientos:

• Manejo de herramientas ofimáticas.

• Conocimientos en Excel.

• Conocimientos en Power BI.

• Conocimientos en e-learning.

• Conocimientos en cultura organizacional.

Competencias:

• Orientación al cliente.

• Orientación al logro.

• Comunicación.

• Trabajo en equipo.

Salario: Entre $3.500.000 y $4.000.000 + auxilio de transporte cuando aplique y prestaciones sociales de ley.

Horarios: Lunes a viernes, jornada administrativa.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Lugar de trabajo: Girardota.