Nombre del Cargo: Auxiliar de farmacia

Empresa: Evedisa

Responsabilidades:

• Verificar validez y vigencia de documentación entregada por los usuarios. (Fecha generación y vencimiento de la orden de cobro, firma, fórmula médica, dispensaciones anteriores; direccionamiento de la orden, estado de la orden en salud web para EPS Sura).
• Brindar la información al usuario-paciente con póliza, plan complementario y/o atención preferencial .
• Realizar la recepción de documentos a los usuarios para la entrega de medicamentos.
• Por directriz de algunos prestadores realizar la validación en salud web, en plataforma Adress (Bdua) y confirmar el estado en el que se encuentra el usuario (activo o inactivo).
• Los usuarios que cumplan con los criterios definidos remitirlos al programa de Seguimiento Farmacoterapéutico los pacientes definidos.
• Dispensar los medicamentos al usuario, con el lote y la fecha de vencimiento que aparecen en la factura para hacer la trazabilidad del medicamento, en caso de alguna reacción adversa, devolución, controles de inventarios o facturación.
• Asesorar al usuario frente algún trámite administrativo.
• Capturar y/o actualizar los datos básicos de los usuarios que reclaman medicamentos.
• Participar y aportar en los procesos de mejoramiento del SIG.
• Remitirse Según el proceso definido por la compañía a Realizar el procedimiento de recepción técnica y administrativa de los medicamentos

• Reportar al director Técnico / Regente Auxiliar las no conformidades detectadas en la recepción (remisión, pedido incompleto, valores errados).
• Participar en la elaboración de los inventarios aleatorios de medicamentos y dispositivos médicos.
• Entregar a los directores técnicos y/o Regente Auxiliar en los cortes definidos las órdenes de los usuarios para cobro.

• Cumplir con el procedimiento de LASA y procedimiento de almacenamiento de medicamentos de los medicamentos y dispositivos médicos

Ejecutar demás funciones interpuestas por su jefe inmediato inherentes al cargo.

Salario: 1.891.000 + prestaciones de ley

Tipo de contrato: Fijo