Auxiliar de Gestión Humana
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2 años de experiencia, Técnico hasta Tecnólogo
Salario a convenir
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Auxiliar de Gestión Humana
- Auxiliar de Gestión Humana
- Recursos Humanos
- reclutamiento y selección
- seguridad social
- afiliaciones
- gestión documental
- nómina
- incapacidades
- SST
- ERP
- Excel
- Verificas
- SAGRILAFT
Se requiere un profesional para apoyar los procesos de Gestión Humana, con énfasis en reclutamiento y selección, seguridad social, gestión documental y nómina. Este rol es fundamental para asegurar la correcta vinculación del personal, el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de seguridad social y la administración eficiente de la documentación relacionada con los empleados. Se busca un candidato con capacidad para integrarse a un equipo dinámico y contribuir a la optimización de los procesos internos de Recursos Humanos. El cargo impacta directamente en la continuidad operativa y el bienestar del personal.
- Apoyar en la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Realizar las afiliaciones y novedades del personal en el Sistema de Seguridad Social Integral.
- Gestionar la documentación física y digital de los empleados.
- Colaborar en la preparación y validación de la información para la liquidación de nómina.
- Procesar y registrar incapacidades y licencias.
- Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud en el trabajo.
- Actualizar bases de datos y sistemas de información de Recursos Humanos.
- Brindar soporte en la administración de beneficios laborales.
- Experiencia mínima de dos años en áreas de Recursos Humanos o Gestión Humana.
- Conocimiento y manejo de Microsoft Office especialmente Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Experiencia en el manejo de sistemas ERP para la gestión de personal.
- Conocimiento en la administración del Sistema de Seguridad Social Integral (EPS AFP ARL Caja de Compensación).
- Manejo de plataformas de seguridad social y herramientas como Verificas y SAGRILAFT.
- Capacidad para gestionar y organizar documentación de empleados de manera eficiente.
- Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Comprensión de los procesos de nómina y liquidación de incapacidades.
- Familiaridad con normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Técnico, Técnologo
- Recursos Humanos
- Administración y oficina
- Auxiliar de gestión Humana
Otras habilidades:
- Microsoft Office
- Excel
- Sistemas ERP
- Verificas
- SAGRILAFT
- Gestión documental
- Nómina
- Sistema de Seguridad Social Integral
- EPS
- AFP
- ARL
- Caja de Compensación
Habilidades
- Microsoft Office
- Excel
- Sistemas ERP
- Verificas
- SAGRILAFT
- Gestión documental
- Nómina
- Sistema de Seguridad Social Integral
- EPS
- AFP
Palabras clave:
Auxiliar de Gestión Humana, Recursos Humanos, reclutamiento y selección, seguridad social, afiliaciones
Ver empresa: COMPAÑÍA AGRÍCOLA DE LA SIERRA S.A.
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