Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión Humana, quien será responsable de brindar soporte operativo y administrativo a los diferentes procesos de talento humano, garantizando la adecuada gestión documental, el acompañamiento a los procesos de selección, formación, desempeño y bienestar, así como el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos.

Principales responsabilidades:

• Apoyar los procesos de vinculación e inducción del personal, asegurando el cumplimiento de los requisitos documentales y administrativos.
• Gestionar, actualizar y custodiar los archivos físicos y digitales de los colaboradores.
• Elaborar y expedir certificaciones laborales y demás documentos requeridos por las diferentes áreas.
• Coordinar y realizar seguimiento a programas de capacitación, entrenamiento e inducción.
• Apoyar la ejecución y seguimiento de las evaluaciones de desempeño, consolidando resultados e informando novedades a los responsables.
• Realizar seguimiento a planes de acción derivados de los procesos de evaluación de desempeño.
• Apoyar las actividades de bienestar y reconocimiento dirigidas a los colaboradores.
• Gestionar y administrar la documentación relacionada con proveedores y contratistas del área.
• Brindar apoyo administrativo a los procesos de selección, incluyendo citación de candidatos, aplicación de pruebas y comunicación de resultados.
• Mantener actualizadas las bases de datos, indicadores y registros asociados a los procesos de gestión humana.
• Participar en reuniones, comités y actividades institucionales relacionadas con su gestión.
• Apoyar actividades de control, seguimiento y mejora continua de los procesos del área.