Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a en gestión del talento humano o áreas afines que cuente con mínimo 2 años de experiencia en el cargo.

Misión del cargo: 

Brindar apoyo a la Gerencia de Gestión Humana en los procesos de contratación, afiliación a seguridad social, gestión de correspondencia y atención al cliente, contribuyendo al adecuado funcionamiento administrativo y al cumplimiento de los procedimientos del área.

Funciones específicas:

- Elaborar, registrar, distribuir y archivar la correspondencia interna y externa, garantizando su adecuada organización y conservación.

- Administrar la agenda de la Gerencia y coordinar la mensajería y la correspondencia para facilitar el desarrollo de las actividades administrativas.

- Gestionar la solicitud de insumos y elaborar solicitudes de servicios a terceros, contribuyendo al funcionamiento operativo del área.

- Atender al público y brindar servicio al personal de la empresa, ofreciendo una atención oportuna y cordial.

- Gestionar los procesos de contratación de personal y afiliación al sistema de seguridad social, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Conocimientos:

- Manejo de Microsoft Word.

- Procesos de afiliación al sistema de seguridad social.

- Digitación.

- Redacción.

- Archivo y organización documental.

Competencias:

- Integridad.

- Iniciativa.

- Empoderamiento.

- Trabajo en equipo.

- Orientación al cliente.

- Orientación al logro.

- Organización.

- Capacidad de síntesis.

- Comunicación.

- Persistencia.

- Adaptación.

- Autocontrol.

- Relaciones interpersonales.

- Discreción.

Salario: Entre $2.000.000 y $2.500.000 + prestaciones sociales.

Horarios: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. 

Tipo de contrato: Indefinido. 

Lugar de trabajo: Medellín, área metropolitana.