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Trabajo en Superpack
Fecha de publicación 2026-01-21

Auxiliar de Gestión Humana

Superpack | Término fijo, 1 cupos
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • People-iconApto para personas con discapacidad
  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Técnico hasta Tecnólogo
  • DollarCircle-icon$ 2.000.000 a $ 2.100.000
  • Location-iconPereira

¡Únete a SuperPack!

Somos una compañía líder en la creación de soluciones integrales de maquila y logística, que no solo cumplen, sino que superan las expectativas. Nos mueve la innovación, el compromiso, la conciencia, la integridad y el servicio. En SuperPack, los SuperPackers somos los verdaderos héroes que hacen posible nuestra misión: ¡Transformar lo bueno en superior!.


Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Gestión Humana  talentoso y comprometido para unirse a nuestro equipo en Pereira. Si tienes experiencia demostrable contribuyendo al desarrollo y bienestar de la compañia a través de la gestión eficiente del capital humano. ¡te estamos buscando!


Responsabilidades:

  • Atraer y seleccionar los candidatos, publicando ofertas de empleo, realizando entrevistas y elegiendo a los candidatos que se ajusten al perfil de cargo solicitado, asegurando y promoviendo la competencia de los trabajadores.
  • Programar la realización de exámenes médicos de ingreso y de retiro con el fin de cumplir con los requerimientos de ley. 
  • Mantener un adecuado registro y control de la documentación relacionada con las labores de su proceso. 
  • Preparar a los nuevos empleados para su integración efectiva al equipo en cuanto al proceso de inducción y onboarding. 
  • Ejecutar las diferentes actividades relacionadas con la compensación, los beneficios y el bienestar de los empleados. 
  • Atender y gestionar los requerimientos del cliente interno y externo, abordando diferentes situaciones que puedan surgir en temas relacionados con Gestión Humana, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Horario: lunes a sábado

Requerimientos:
  • Técnico o Tecnólogo en Administración de empresas, Gestión Humana  o afines.  
  • Minimo 2 años de experiencia en procesos de selección, contratación y mantenimiento de relaciones laborales 
  • Nivel de Excel de intermedio. 

Beneficios:

  • Seguro de vida
  • Ejercítate con Smart Fit
  • Convenios exequiales
  
    

subtitle-iconHabilidades

  • Trabajo en equipo
  • Análisis de información
  • Imparcialidad
  • Planificación
  • Control

subtitle-iconPalabras clave:

Bienestar, Desarrollo, Cultura, Selección, Reporte de novedades, Contratación, Procesos disciplinarios

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