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Somos una compañía líder en la creación de soluciones integrales de maquila y logística, que no solo cumplen, sino que superan las expectativas. Nos mueve la innovación, el compromiso, la conciencia, la integridad y el servicio. En SuperPack, los SuperPackers somos los verdaderos héroes que hacen posible nuestra misión: ¡Transformar lo bueno en superior!.

Responsabilidades:

• Atraer y seleccionar los candidatos, publicando ofertas de empleo, realizando entrevistas y elegiendo a los candidatos que se ajusten al perfil de cargo solicitado, asegurando y promoviendo la competencia de los trabajadores.
• Programar la realización de exámenes médicos de ingreso y de retiro con el fin de cumplir con los requerimientos de ley. 
• Mantener un adecuado registro y control de la documentación relacionada con las labores de su proceso. 
• Preparar a los nuevos empleados para su integración efectiva al equipo en cuanto al proceso de inducción y onboarding. 
• Ejecutar las diferentes actividades relacionadas con la compensación, los beneficios y el bienestar de los empleados. 
• Atender y gestionar los requerimientos del cliente interno y externo, abordando diferentes situaciones que puedan surgir en temas relacionados con Gestión Humana, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Horario: lunes a sábado