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Buscamos analista de gestión humana, nómina y seguridad social, con dos (2) años de experiencia en procesos de nómina, seguridad social y gestión humana, contribuyendo al fortalecimiento y desarrollo de los procesos del área.

Formación académica:

Técnico/a o tecnólogo/a en áreas administrativas, gestión humana, nómina o carreras afines.

Misión del cargo: 

Gestionar de manera oportuna y precisa los procesos de nómina, seguridad social y novedades laborales, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales y la correcta administración de la información del personal.

Funciones:

- Registrar el personal nuevo en el software OFIMA y registrar las novedades de nómina.

- Liquidar las vacaciones, la nómina quincenal, las liquidaciones definitivas, las bonificaciones del personal operativo y la seguridad social del personal y de los socios como independientes.

- Generar las provisiones de nómina y enviarlas al área financiera.

- Realizar el reporte de nómina electrónica.

- Gestionar el cobro de incapacidades y licencias ante los fondos correspondientes y diligenciar el archivo de ausentismo.

- Atender los requerimientos de los fondos y brindar respuesta a cada uno de ellos.

Conocimiento: 

- Manejo de Excel en nivel medio.

- Manejo de herramientas ofimáticas generales.

- Indispensable manejo del sistema OFIMA o plataformas similares para la gestión de nómina y seguridad social.

- Conocimientos en seguridad social, nómina y derecho laboral.

Competencias laborales:

Confidencialidad de la información, comunicación asertiva, proactividad y trabajo en equipo.

Salario: $2.300.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término fijo, directamente con la organización.

Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm, los sábados solo para temas de nómina cuando aplique.

Lugar de trabajo: Medellín, presencial.