Empresa ubicada en el norte antioqueño se encuentra en búsqueda de Auxiliar de gestión humana para apoyar en la administración y desarrollo del recurso humano de la organización, contribuyendo a la implementación de políticas y procedimientos que fomenten un ambiente laboral positivo y eficiente en todos los procesos de Gestión Humana. Además, participar en el programa de Bienestar Laboral y en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el fin de optimizar el rendimiento, satisfacción, productividad y mejora continua del talento humano. 

Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en cargos relacionados. 

Nivel de estudios requeridos: Técnico/a o tecnólogo/a en administración o gestión humana 

Responsabilidades y/o funciones del cargo:       

Apoyar en la publicación de ofertas de empleo, revisión de currículos y coordinación de entrevistas. 

Facilitar el proceso de inducción para nuevos empleados, asegurando que comprendan la cultura y políticas de la empresa. 

Elaborar y verificar las novedades para el procesamiento de la nómina. 

Participar en la implementación de encuestas y actividades educativas y recreativas que fomenten un buen ambiente laboral. 

Asegurarse de que las prácticas de gestión humana cumplan con las leyes laborales y regulaciones normativas vigentes. 

Conocimientos o requisitos específicos: Manejo de computadores, Excel, y conocimientos en legislación laboral. 

Competencias laborales: Trabajo en equipo, orientación al resultado, comunicación asertiva, atención al detalle y proactividad. 

Salario: Entre 1 a 2 salarios mínimos legales vigentes. 

Horarios: De lunes a sábado, en horario administrativo. 

Tipo de contrato: Término Indefinido 

Lugar de trabajo: San Pedro de los Milagros, Antioquia