Auxiliar de Laboratorio – Medio Tiempo - Supernumerario cadena de vacaciones.

Propósito del cargo

En este cargo tendrás la oportunidad de:

• Informar y orientar al usuario durante el proceso de atención.
• Registrar las órdenes en el sistema operativo de la compañía, asegurando la correcta trazabilidad de la información.
• Realizar la toma de muestras a los pacientes, cumpliendo los protocolos establecidos.
• Garantizar la correcta marcación, identificación, organización, embalaje y remisión de las muestras al laboratorio de proceso.
• Entregar las muestras en el laboratorio central, organizadas por sección y conforme a los lineamientos definidos.

Los requisitos para postularte son:

• Auxiliar de Enfermería o Auxiliar de Laboratorio graduado/a.

• ReTHUS vigente como auxiliar de enfermería o auxiliar de laboratorio.
• Curso actualizado de toma de muestras de laboratorio.

• Interés en un contrato de 24 horas semanales.
• Disponibilidad para rotar entre las sedes donde se encuentren programadas las vacaciones.
• Disposición para movilizarse entre las sedes del norte de Medellín: Aranjuez, C.C. Fabricato, Copacabana y Girardota.
• Residencia idealmente en el norte de la ciudad o zonas cercanas, con el fin de facilitar los desplazamientos a las sedes asignadas.

Condiciones de la oferta:

• Tipo de contrato: Contrato fijo a 6 meses.
• Jornada laboral: 24 horas semanales (Medio tiempo)
  • Los turnos se programan generalmente de 4 horas y principalmente en la mañana, por ejemplo:
    • 6:00 a.m. a 10:00 a.m.
    • 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
    • 8:00 a.m. a 12:00 m.
  • De manera excepcional, se podrán asignar turnos en la tarde.
  • Esta vacante no corresponde a una jornada de tiempo completo (44 horas semanales).
• Modalidad de trabajo: Presencial.
• Lugar de trabajo: Según donde se encuentre programada la cadena de vacaciones que se cubrirá en las sedes del norte de Medellín: Aranjuez, C.C. Fabricato, Copacabana y Girardota. La persona deberá estar en disposición de rotar entre estas sedes, según la programación de vacaciones.

Beneficios adicionales:

• Vacaciones extralegales desde el primer año laborado.
• Acuerdos comerciales que permiten que los colaboradores y sus familias puedan acceder a productos y servicios con tarifas especiales.
• Ser parte de las redes de afinidad para aprender y reunirte con otros que comparten tus mismos hobbies.
• Acceso a la plataforma Vivir el Aprendizaje, para fortalecer tus competencias en habilidades para la vida, preparación para el mundo laboral, salud, bienestar y alfabetización digital, entre otros.
• Auxilios económicos para los momentos importantes de tu vida.
• Pólizas con tarifas y aportes diferenciales.
• ¡Y muchos más!