Descripción de la oferta

En Comestibles Ricos SA buscamos un Auxiliar de Mensajería comprometido y responsable para integrarse a nuestro equipo en Fontibón. Si cuentas con experiencia en gestión logística, manejo de valores y trámites corporativos, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder que valora la eficiencia y la integridad en cada proceso.

Tu misión principal será asegurar la gestión logística de mensajería, entrega, recolección y radicación oportuna de correspondencia, documentos institucionales, muestras y valores económicos de la compañía. Serás un eslabón clave en nuestra operación, garantizando la estricta reserva de la información y el cumplimiento de los protocolos de seguridad vial y buenas prácticas operativas.

Tus responsabilidades incluirán la ejecución de rutas de mensajería corporativa, la realización de trámites bancarios y el manejo responsable de títulos valores, incluyendo cheques para pago de impuestos y bonos de canasta. Tendrás a tu cargo la custodia de fondos de caja menor, asegurando siempre la transparencia y la obtención de los soportes necesarios. Asimismo, gestionarás trámites ante entidades públicas y privadas, garantizando la precisión en cada radicado. Tu rol también implica un soporte administrativo esencial para el área de Administración de Personal, manteniendo siempre la confidencialidad absoluta sobre la información y los valores bajo tu responsabilidad.

Para aplicar a esta posición, debes contar con formación académica de bachillerato y una experiencia mínima de 12 meses en cargos similares. Valoramos tu capacidad de organización, tu estricto cumplimiento de las normas de tránsito y tu alineación con el Plan Estratégico de Seguridad Vial.

Ofrecemos una vinculación estable con un salario mensual de $ 1.750.905, trabajando en horario diurno. Si buscas un entorno profesional donde tu labor diaria impacta directamente en la eficiencia operativa de una gran empresa, postúlate ahora y únete a Comestibles Ricos SA.

Objetivo del cargo

Ejecutar y asegurar la gestión logística de mensajería, entrega, recolección y radicación oportuna de correspondencia, documentos institucionales, muestras y valores económicos de la compañía (caja menor, cheques para pago de impuestos y bonos de canasta), garantizando la estricta reserva de la información, el cumplimiento de los protocolos de seguridad vial, BASC y las buenas prácticas operativas.

Funciones del cargo

1. Gestión y Logística de Mensajería Corporativa: Ejecutar las actividades de recolección, radicación y entrega de correspondencia, documentos, productos y muestras institucionales en el tiempo, modo y lugar indicados, garantizando los tiempos de respuesta y la integridad de los paquetes encomendados.
2. Trámites Bancarios y Manejo de Títulos Valores: Realizar transacciones financieras y diligencias ante entidades bancarias, tributarias y corporativas, tales como consignaciones, radicación y retiro de chequeras, extractos y cobro/custodia de cheques (incluyendo cheques para el pago de impuestos y contribuciones), bajo estrictos protocolos de seguridad y recibo a satisfacción.
3. Manejo y Custodia de Fondos y Valores (Caja Menor y Bonos): Custodiar, transportar y entregar con absoluta diligencia, efectividad y transparencia los fondos en efectivo asignados a caja menor, así como vales, tarjetas o bonos de canasta/alimentación, asegurando la recolección oportuna de las firmas de recibido, recibos de caja y soportes exigidos por la Dirección Financiera.
4. Trámites ante Entidades Públicas y Privadas: Asegurar la correcta radicación, seguimiento y diligenciamiento de documentos oficiales y administrativos ante notarías, cámaras de comercio, entidades de tránsito, alcaldías y organismos públicos, verificando la precisión de sellos, anexos y números de radicado.
5. Alineación con Buenas Prácticas y Custodia de Elementos: Cumplir rigurosamente con los protocolos de buenas prácticas de mensajería empresarial, incluyendo la revisión de inventarios de sobres/paquetes al momento de la entrega o recepción, normas de tránsito y Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), reportando de forma inmediata cualquier novedad o inconsistencia en la ruta.
6. Confidencialidad y Protección de Información: Mantener estricta reserva, confidencialidad y salvaguarda sobre la información, documentos corporativos, datos personales, cheques y valores económicos a los que tenga acceso en el ejercicio de sus funciones, absteniéndose de divulgarlos o utilizarlos para fines distintos a la ejecución del servicio.
7. Soporte Administrativo Operativo: Apoyar labores administrativas y de archivo que requiera el área de Administración de Personal o las direcciones de la compañía, así como ejecutar las demás tareas afines que correspondan a la naturaleza operativa del servicio.
8. Las demás funciones o tareas que le asigne el jefe inmediato relacionadas con las actividades operacionales de la empresa.