Importante institución del sector educación requiere para su equipo de trabajo un/a Auxiliar de Nómina, con seis (6) meses de experiencia en procesos relacionados con nómina y gestión administrativa. Se ofrece una oportunidad de crecimiento y desarrollo para personas interesadas en fortalecer su experiencia y consolidar sus conocimientos en el área.

Formación académica: Técnico/a graduado/a en gestión administrativa, contabilidad, gestión del talento humano o áreas afines.

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

• Registro y control de novedades de nómina.

• Elaboración de contratos, prórrogas, otrosíes y cuentas de cobro.

• Manejo de información y reportes para nómina y seguridad social.

• Atención a usuarios internos y externos en procesos laborales.

• Manejo de software institucional de nómina.

Misión del cargo:

Apoyar la gestión operativa de la nómina y la seguridad social, mediante el registro, verificación y control de información administrativa y laboral.

Funciones:

• Brindar atención a docentes, administrativos y contratistas, brindando orientación clara sobre procesos de nómina, seguridad social y contratación, asegurando un servicio oportuno y de calidad.

• Asistir en la actualización y registro de novedades de nómina, mediante el ingreso en el software institucional, la revisión de reportes semestrales de las unidades académicas y la liquidación de todos los tipos de nómina.

• Apoyar el proceso de desvinculación de colaboradores en el envío de liquidaciones y documentos para firma, así como el control de la entrega y devolución de los soportes de retiro.

• Apoyar en los procesos masivos de afiliaciones y retiros de colaboradores mediante el diligenciamiento de formularios, validación de datos y conciliación con las entidades externas.

• Gestionar el envío y seguimiento de la documentación de Talento Humano a los directivos responsables, garantizando su firma, validación y posterior entrega al área para archivo y cumplimiento de los procedimientos institucionales.

Competencias laborales: Trabajo en equipo, proactividad, gestión del tiempo, responsabilidad.

Salario: $1.750.905 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término indefinido con prestaciones legales vigentes.

Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. - 5:00 p.m. / Sábados: 8:00 a.m. - 12:00 m.

Lugar de trabajo: Medellín