Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnico/a o tecnólogo/a en administración, nómina, prestaciones o carreras afines que cuente entre 6 meses y 1 año de experiencia en procesos de nómina, preferiblemente en empresas con nóminas superiores a 500 colaboradores.

Misión del cargo:

Brindar apoyo al proceso de nómina mediante la gestión y seguimiento de novedades, incapacidades, información de empleados y demás procesos operativos relacionados, garantizando la correcta administración y actualización de la información para contribuir al adecuado desarrollo del proceso de nómina.

Funciones específicas:

- Gestionar la operatividad de las novedades de nómina, incluyendo incapacidades, horas extras, licencias remuneradas y no remuneradas, suspensiones y ausencias.

- Gestionar el proceso de incapacidades, incluyendo cobro, transcripción y depuración de moras en entidades.

- Administrar el proceso relacionado con el biométrico, incluyendo el ingreso y descarga de novedades, así como la revisión y aprobación de la información.

- Realizar la creación de terceros, cuentas bancarias y contratos en el sistema.

- Generar y gestionar informes y archivos con información de empleados y nómina, así como atender y enviar información a las diferentes áreas y entidades según los requerimientos.

Conocimiento:

- Excel intermedio.

- Manejo de información de empleados y nómina en Excel.

- Manejo de sistemas para creación de terceros, cuentas bancarias y contratos.

- Manejo de herramientas biométricas para el registro, descarga, revisión y aprobación de novedades.

- Conocimiento en gestión de incapacidades y novedades de nómina.

- Conocimiento en envío y gestión de información relacionada con libranzas.

Competencias:

- Trabajo en equipo.

- Atención al cliente.

- Orientación al logro.

- Tolerancia a la frustración.

- Comunicación asertiva.

Salario: $2.069.000 + $249.905 de auxilio de transporte + prestaciones sociales y beneficios de la compañía.

Horarios: Lunes a viernes de 6:30 a. m. a 4:00 p. m. Se requiere disponibilidad para realizar trabajo suplementario, incluyendo horas extras.

Tipo de contrato: Fijo.

Lugar de trabajo. Medellín.