Auxiliar de Nómina (Compensación y Honorarios)

Se requiere un auxiliar de nómina para gestionar de manera precisa los procesos de compensación, nómina y honorarios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta ejecución de los pagos. Este rol contribuye significativamente a la precisión en los pagos, al cumplimiento de las obligaciones legales y a la actualización constante de la información del personal. Se ofrece la oportunidad de aprendizaje continuo en el área de compensación y gestión humana, consolidando la experiencia como auxiliar de nómina, compensación y seguridad social. El objetivo es fortalecer la operación de compensación mediante la ejecución eficiente de las tareas asignadas.