Empresa del sector transporte, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a y/o tecnólogo/a en gestión humana, administración o similares, con experiencia de un (1) años como en cargos afines.

Misión:

Apoyar la gestión de los procesos disciplinarios y administrativos de talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, los procedimientos internos y la adecuada atención de las novedades del personal, contribuyendo al fortalecimiento de la disciplina organizacional y la gestión eficiente de los recursos humanos.

Funciones:

- Apoyar la ejecución de los procesos disciplinarios, realizando la citación, toma de descargos, recopilación de evidencias y elaboración de la documentación correspondiente, de acuerdo con el reglamento interno y la normatividad laboral vigente.

- Gestionar las PQRSF de clientes internos y externos, realizando el registro, seguimiento y canalización oportuna hacia las áreas responsables para su atención.

- Elaborar y presentar informes e indicadores de gestión del área, así como realizar seguimiento al cronograma de actividades, apoyando la toma de decisiones de la Gerencia y Gestión Humana.

- Reportar oportunamente las novedades de personal, como suspensiones y terminaciones de contrato, al área de nómina para garantizar la correcta liquidación y administración del personal.

- Administrar el proceso de dotación, coordinando la entrega al personal, el control de inventarios y la gestión de pedidos con proveedores, asegurando la disponibilidad y trazabilidad de los elementos asignados.

- Mantener actualizados los registros y archivos relacionados con los procesos disciplinarios, dotación y demás actividades del área, garantizando la confidencialidad y organización de la información.

- Participar en la implementación de acciones de mejora continua que contribuyan al fortalecimiento de los procesos de gestión humana.

- Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos de los sistemas de gestión y del reglamento interno de trabajo.

- Brindar apoyo en las demás actividades administrativas y operativas del área de Gestión Humana que le sean asignadas por el jefe inmediato.

Conocimientos técnicos:

- Legislación laboral.

Competencias laborales:

- Proactividad.

- Adaptabilidad.

- Comunicación.

- Trabajo en equipo.

- Orientación al logro.

Salario: $1.850.000 + prestaciones por ley y muchos beneficios.

Horario: lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: fijo.

Lugar de trabajo: Medellín.