🔔 *Importante* 🔔: esta vacante es de una empresa aliada y no corresponde a un empleo directo en Comfama. El Servicio de Empleo Comfama acompaña el proceso de atracción y preselección.

Empresa del sector de servicios generales, aseo, limpieza y mantenimiento solicita para su equipo de trabajo personal con formación técnica, tecnológica o estudiantes de carreras administrativas, con experiencia mínima de 6 meses en programación de personal, apoyo administrativo y gestión operativa de recursos humanos, para desempeñar el cargo de auxiliar de programación.

Formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o estudiante de carreras administrativas, Gestión Humana o áreas afines.

Funciones específicas:

• Realizar la programación y asignación del personal disponible para cubrir las novedades de los diferentes centros de trabajo, garantizando la continuidad de los servicios.

• Gestionar la cobertura de ausencias, incapacidades, permisos, vacaciones y demás novedades que requieran reemplazo de personal.

• Coordinar la asignación de colaboradores para los servicios y centros ocasionales, de acuerdo con las necesidades operativas y la disponibilidad del personal.

• Mantener actualizada la información sobre disponibilidad del personal, programaciones realizadas y novedades presentadas.

• Realizar seguimiento a las asignaciones, verificar la asistencia y mantener comunicación permanente con coordinadores operativos y demás áreas involucradas.

Conocimientos:

• Conocimientos básicos en programación y asignación de personal.

• Manejo de novedades de nómina y asistencia: incapacidades, permisos, ausencias, vacaciones y reemplazos.

• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

• Manejo de bases de datos y registros de programación de personal.

• Organización de turnos y distribución del personal según disponibilidad y necesidades del servicio.

• Habilidades de comunicación y coordinación con personal operativo y administrativo.

• Deseable experiencia en empresas de servicios generales, aseo, limpieza o mantenimiento.

• Organización y planificación, comunicación asertiva, resolución de problemas, atención al detalle, orientación al servicio, trabajo en equipo, adaptabilidad, flexibilidad, proactividad, toma de decisiones y capacidad para trabajar bajo presión.

Salario: salario mínimo legal vigente durante el periodo de prueba; posteriormente, $2.100.000 + prestaciones sociales.

Horarios: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., y sábados, de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.

Tipo de contrato: fijo.

Lugar de trabajo: La Ceja, Antioquia.