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Confidencial

Auxiliar de Recursos Humanos

Confidencial | Término fijo, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-05-21
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Técnico hasta Tecnólogo
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBello - Medellín
Auxiliar de Recursos Humanos
Palabras clave:
  • Auxiliar de Recursos Humanos
  • Asistente de Recursos Humanos
  • Auxiliar Talento Humano
  • Asistente Talento Humano
  • Nómina
  • Seguridad Social
  • Gestión Documental
  • Recursos Humanos
  • Talento Humano
  • Colombia
  • Vinculación
  • ARL
  • PILA
  • Paquete Office
  • Excel

Se requiere Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar la gestión operativa y administrativa de los procesos de Talento Humano en la institución, con énfasis en vinculación, seguridad social y nómina. El rol se orienta a garantizar una correcta ejecución de los procesos básicos de gestión de personas: afiliaciones a seguridad social y ARL, apoyo en vinculación, elaboración de otrosí de contratos, reporte de novedades de nómina, actualización de base de datos y soporte logístico en entrega de dotación. Una ejecución precisa impacta la conformidad legal, el orden administrativo y la continuidad de la operación. El cargo permite exposición transversal a los procesos de Talento Humano, trabajo coordinado con analistas de talento humano y posible aprendizaje en procesos de nómina, contratación y gestión documental. Se tendrá contacto con y se participará en diversas áreas del departamento de RRHH. Se ofrece posición como Asistente de Recursos Humanos orientada a la ejecución de actividades de afiliación a seguridad social, gestión de documentación laboral y reporte de novedades de nómina. Se busca cargo de Auxiliar Talento Humano encargado de brindar soporte en procesos de contratación, actualización de bases de datos de personal y logística de entrega de dotación.

Responsabilidades:
  • Apoyar en el proceso de vinculación de nuevo personal incluyendo la elaboración de contratos y otrosíes.
  • Realizar y gestionar las afiliaciones de los empleados a la seguridad social (EPS Pensión) y ARL.
  • Elaborar y reportar las novedades de nómina asegurando la correcta aplicación de los cambios y ajustes.
  • Actualizar y mantener al día las bases de datos del personal con información relevante y cambios laborales.
  • Gestionar y organizar la documentación física y digital del área de Talento Humano.
  • Brindar soporte logístico en la entrega de dotación y otros elementos para el personal.
  • Apoyar en la gestión de la plataforma de seguridad social (PILA) para el reporte de novedades.
  • Manejar el sistema de nómina para la correcta liquidación y procesamiento de pagos.
  • Colaborar en la recepción y archivo de documentos relacionados con el personal.
  • Atender requerimientos básicos de los empleados relacionados con su vinculación y beneficios.
Requerimientos:
  • Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano Recursos Humanos Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en áreas de Recursos Humanos o Nómina.
  • Manejo de Excel y paquete Office a nivel intermedio.
  • Conocimiento en el diligenciamiento de plataformas de seguridad social (PILA).
  • Experiencia en el manejo de sistemas de nómina.
  • Capacidad para gestionar y organizar documentación física y digital.
  • Habilidad para la comunicación asertiva y atención al detalle.
  • Orientación a la organización y cumplimiento de procesos.
  • Conocimiento en elaboración de otrosí de contratos.
  • Experiencia en reporte de novedades de nómina.
  • Soporte en la logística de entrega de dotación.
  • Actualización de bases de datos del personal.
  • Afiliaciones a seguridad social y ARL.
  • Manejo de herramientas ofimáticas.
  • Uso de gestor documental.
Nivel de educación:
  • Técnico Talento Humano  o afines
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
Cargo:
  • Auxiliar
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Excel
  • Paquete Office
  • Herramientas ofimáticas
  • Sistema de nómina
  • Plataformas de seguridad social (PILA)
  • Gestor documental
Habilidades interpersonales:
  • Atención al detalle
  • Organización
  • Comunicación

subtitle-iconHabilidades

  • Atención al detalle
  • Excel
  • Paquete Office
  • Herramientas ofimáticas
  • Sistema de nómina
  • Plataformas de seguridad social (PILA)
  • Gestor documental
  • Organización
  • Comunicación

subtitle-iconPalabras clave:

Nómina, Auxiliar de Recursos Humanos, Asistente de Recursos Humanos, Auxiliar Talento Humano, Asistente Talento Humano