AUXILIAR DE RELACIONES LABORALES
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1 año de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
$ 2.078.335
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Auxiliar de Relaciones Laborales (Derecho Laboral)
- Auxiliar de Relaciones Laborales
- Auxiliar Laboral
- Asistente de Relaciones Laborales
- Auxiliar de Recursos Humanos
- Analista Junior de Relaciones Laborales
- Derecho Laboral
- Procesos Disciplinarios
- Legislación Laboral Colombiana
- Normatividad Laboral Vigente
- Gestión del Talento Humano
Se requiere apoyo en la gestión de asuntos laborales y disciplinarios. El cargo participa en el análisis de casos laborales. Se busca fortalecer la atención documentada de procesos laborales. Se requiere un Auxiliar Laboral con enfoque en relaciones laborales y procesos disciplinarios. El Asistente de Relaciones Laborales será responsable de la recopilación de información y la emisión de respuestas sustentadas en la legislación laboral colombiana. Este rol contribuye a la atención oportuna de casos y la coordinación con el área jurídica o de talento humano, fortaleciendo la gestión del Derecho laboral.
- Tramitar y dar seguimiento a procesos disciplinarios.
- Recopilar y revisar documentación pertinente para cada caso.
- Elaborar respuestas y comunicaciones relacionadas con procesos laborales.
- Aplicar la normatividad laboral vigente en la gestión diaria.
- Coordinar con el área jurídica o de talento humano según sea necesario.
- Estudiante de Derecho desde sexto semestre con mínimo un año de experiencia en procesos disciplinarios.
- Conocimiento y aplicación de la legislación laboral colombiana y normatividad laboral vigente.
- Experiencia en recopilación y análisis documental.
- Manejo de Microsoft Office.
- Básica primaria
- Derecho Asesoría y afines
- Recursos Humanos
- Auxiliar
Otras habilidades:
- Legislación laboral colombiana
- Procesos disciplinarios
- Normatividad laboral vigente
- Recopilación y análisis documental
- Microsoft Office
Habilidades
- vocacion se servicio
- trabajo en equipo
- adaptacion al cambio
Palabras clave:
RELACIONES LABORALES, GESTION HUMANA, RECURSOS HUMANOS, PROCESOS DISCIPLINARIOS, LEGISLACION LABORAL
Ver empresa: Recaudo Bogotá
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