Importante institución del sector educativo se encuentra en búsqueda de un/a auxiliar de relaciones laborales con dos (2) años de experiencia laboral en cargos similares. Es indispensable contar con experiencia certificada en procesos de trámite de cartera ante entidades como EPS y AFP, así como en la recolección y gestión de información para la respuesta a requerimientos relacionados con deudas presuntas.

Formación académica: Técnico/a o tecnólogo/a en Gestión Humana, Asistencia Administrativa o carreras afines.

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

- Normatividad del Sistema de Seguridad Social Integral (EPS, ARL, AFP, PILA y protección de datos).

- Procesos de afiliación, novedades, liquidaciones y recuperación de cartera ante entidades de seguridad social.

- Gestión y cobro de incapacidades.

- Manejo de plataformas de seguridad social y sistemas de afiliación.

- Gestión documental.

- Herramientas ofimáticas y Microsoft Office nivel intermedio a avanzado.

- Procedimientos y lineamientos del área de Gestión Humana.

Misión del cargo: Garantizar la ejecución oportuna, precisa y con altos estándares de calidad de todos los trámites relacionados con Seguridad Social, afiliaciones, recuperación de incapacidades, conciliaciones, liquidaciones, novedades de nómina y reportes a la PILA, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y de los lineamientos institucionales.

Funciones:

- Realizar las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social Integral del personal administrativo, docente y practicantes.

- Gestionar la afiliación de estudiantes en práctica a la ARL de acuerdo con los lineamientos institucionales.

- Elaborar las planillas de Seguridad Social, pagos de ARL y demás obligaciones establecidas por la ley.

- Ejecutar los procesos de trámite de cartera ante entidades como EPS y AFP.

- Gestionar el cobro de incapacidades y dar respuesta a requerimientos relacionados con deudas presuntas ante las entidades correspondientes.

Competencias laborales: Orientación al servicio, comunicación efectiva, trabajo en equipo.

Salario: $2.397.640 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término fijo.

Horario: Tiempo completo, 44 horas semanales distribuidas de lunes a sábado.

Lugar de trabajo: Medellín.