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Trabajo en Servicio de Empleo Comfama

Auxiliar de reportería y análisis de datos 349707-147729

Servicio de Empleo Comfama | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-09-11
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Técnico hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 3.652.369
  • Location-iconBello

Nuestra empresa aliada COTRAFA COOPERATIVA FINANCIERA se encuentra en búsqueda de un/a Auxiliar de Reportería y Analítica de Datos, con mínimo dos (2) años de experiencia en análisis de datos, reportería, Business Intelligence (BI), métricas de campañas o experiencia del cliente (CX).

📚 Formación académica: Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en:

  • Ingeniería de Sistemas.
  • Ingeniería Industrial.
  • Ciencias de la Computación.
  • Estadística.
  • Economía.
  • Administración de Empresas.
  • Carreras afines.

Puede ser graduado/a o estudiante en curso.

Deseable: certificación o formación complementaria en Power BI, Business Intelligence o Data Analytics.

💻 Conocimientos técnicos requeridos:

  • SQL avanzado, incluyendo joins, aggregations, subqueries y stored procedures.
  • Power BI, Power Query y DAX.
  • Modelamiento de datos.
  • Procesos ETL y análisis de datos.
  • Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda y lógica.
  • Construcción y automatización de reportes y tableros de indicadores.
  • Manejo de herramientas de visualización como Tableau o Looker Studio.

🎯 ¿Qué harás en este cargo?

  1. Ejecutar consultas y modelos de extracción en SQL para estructurar bases de datos segmentadas, orientadas a campañas digitales y outbound.
  2. Construir y mantener reportes de efectividad operacional de campañas, realizando seguimiento a indicadores como tasas de conversión, apertura, ROI, CPA y métricas de experiencia del cliente (CX).
  3. Diseñar y automatizar flujos de datos desde diferentes sistemas fuente, como Core, CRM y plataformas de Call Center, hacia herramientas de visualización como Power BI, Tableau o Looker Studio.
  4. Desarrollar y mantener tableros para monitorear la presión de contactos y la fatiga de contacto de los clientes.
  5. Apoyar la elaboración de reportes regulatorios dirigidos a la Alta Dirección y entidades de control, garantizando la calidad y consistencia de la información.
  6. Analizar información, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización de los procesos de reportería y gestión de datos.

🌟 Competencias

Buscamos personas con:

  • Pensamiento analítico y capacidad para solucionar problemas.
  • Orientación al logro y productividad.
  • Planificación, priorización y capacidad de ejecución.
  • Comunicación efectiva.
  • Vocación de servicio.
  • Ética profesional y coherencia.
  • Innovación y orientación a la optimización de procesos.
  • Capacidad para trabajar colaborativamente.

📍 Condiciones de la oferta

Salario: $3.652.369 + prestaciones legales.

Contrato: Término indefinido.

Jornada: lunes a jueves de 7:00 a. m. a 4:30 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.

Lugar de trabajo: Bello.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

  1. Haz clic en el botón "Postularme".
  2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
  3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
  4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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