Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en gestión humana, gestión administrativa o afines, con experiencia de un (1) un año con todo el tema de vinculaciones, manejo de de personal y muy buen relacionamiento, gestión y apoyo de asuntos administrativos relacionados con ingresos y retiros del personal, afiliaciones a la seguridad social, y todas las actividades administrativas relacionadas con los funcionarios de la Compañía.

Misión:

Apoyar los procesos de talento humano mediante la gestión administrativa del ciclo de vida del colaborador, garantizando el cumplimiento de los procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, bienestar y administración documental, conforme a la normatividad vigente y las políticas de la organización.

Funciones:

- Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación del personal, verificando la documentación y referencias de los aspirantes.

- Gestionar la contratación, afiliaciones a seguridad social, cajas de compensación y demás trámites relacionados con el ingreso de los colaboradores.

- Elaborar, revisar y apoyar el proceso de nómina, planillas de seguridad social y aportes voluntarios, garantizando su correcta liquidación.

- Administrar los procesos de retiro de personal, incluyendo la documentación correspondiente y las notificaciones de terminación de contrato o período de prueba.

- Preparar los expedientes de los colaboradores y mantener actualizada la documentación física y digital del área de talento humano.

- Coordinar la entrega de dotación y elementos de protección personal, llevando el control de los registros correspondientes.

- Ejecutar los procesos de inducción de nuevos colaboradores y apoyar las actividades de capacitación y bienestar.

- Elaborar certificados laborales, cartas de cambio de salario, cargo y demás documentos requeridos por los colaboradores.

Conocimientos técnicos:

- Manejo de SIESA y manejo de sus emisiones.

Competencias laborales:

- Orden. 

- Manejo archivo. 

- Discreción y prudencia.

Salario: $2.452.000 + prestaciones de ley.

Horario: lunes a jueves 8:00 a.m. a 5.30 p.m. - viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Itagüí.