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Trabajo en Elizabeth chica García

Auxiliar de Talento Humano (Administración de Personal)

Elizabeth chica García | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-09-08
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.800.000
  • Location-iconMedellín
Auxiliar de Talento Humano (Administración de Personal)
Palabras clave:
  • Auxiliar de Talento Humano
  • Auxiliar de Recursos Humanos
  • Asistente de Talento Humano
  • Human Resources Assistant
  • Administración de personal
  • Nómina
  • Seguridad social
  • Gestión documental
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office

Se requiere Auxiliar de Talento Humano para apoyar los procesos de Recursos Humanos y administración de personal. El cargo tiene como finalidad gestionar la vinculación, desvinculación, liquidación de nómina, seguridad social y archivo laboral. Se busca un Asistente de Talento Humano que contribuya al orden administrativo, bienestar y desempeño del personal. Este rol es fundamental para la operación eficiente del área de administración de personal. El candidato ideal será un Human Resources Assistant con capacidad para manejar diversas tareas administrativas.

Responsabilidades:
  • Gestionar el proceso de vinculación y desvinculación de personal. Realizar la liquidación de nómina y prestaciones sociales. Administrar el sistema de seguridad social. Mantener y organizar el archivo laboral y la gestión documental. Elaborar y gestionar cuentas de cobro relacionadas con el personal. Apoyar en actividades de bienestar y capacitación del personal. Colaborar en procesos de selección y evaluación de desempeño. Contribuir a la implementación y seguimiento de políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Coordinar la logística de actividades internas del área.
Requerimientos:
  • Título de Auxiliar de Talento Humano Auxiliar de Recursos Humanos Asistente de Talento Humano o Human Resources Assistant. Título de Técnico o tecnólogo en Talento Humano Recursos Humanos Administración o áreas afines. Mínimo un año de experiencia en administración de personal nómina y seguridad social. Manejo avanzado de Microsoft Excel Microsoft Word y Microsoft Office. Experiencia en gestión documental archivo laboral liquidación de personal y cuentas de cobro. Conocimiento en procesos de vinculación y desvinculación de personal. Habilidad para la gestión de la seguridad social integral.
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina
Cargo:
  • Auxiliar
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Office
  • Nómina
  • Seguridad social
  • Gestión documental
  • Archivo laboral
  • Liquidación de personal
  • Cuentas de cobro

subtitle-iconHabilidades

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Office
  • Nómina
  • Seguridad social
  • Gestión documental
  • Archivo laboral
  • Liquidación de personal
  • Cuentas de cobro

subtitle-iconPalabras clave:

Auxiliar de Recursos Humanos, Human Resources Assistant, Administración de personal

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