Auxiliar Desarrollo Humano Organizacional - Pereira

GERENCIA

PROPÓSITO / MISIÓN

Ser soporte de los procesos de Desarrollo humano Organizacional con el fin de garantizar la satisfacción de nuestra gente en cada región.

RESPONSABILIDADES

• Realizar la gestión y seguimiento de las facturas de proveedores de Desarrollo Humano, así como las facturas de nómina de la empresa temporal.
• Crear usuarios en los distintos sistemas y plataformas, como APP Temporales, Indicadores de Atracción, Inducción y Entrenamiento, Talent Management, entre otros.
• Verificar la correcta creación de usuarios en la plataforma de Talento Nutresa y brindar apoyo en el acceso y seguimiento del entrenamiento.
• Realizar la revisión y ajustes de inventarios de dotación, coordinar la recepción y separación de la dotación de los proveedores, realizar el conteo físico, actualizar la plantilla de rotulado, realizar pedidos en SAP según las necesidades, atender solicitudes de cambio de tallas y garantizar el registro adecuado en las plantillas y sistemas correspondientes.
• Gestionar la logística de inducción y entrenamiento y ejecutar la inducción en todos los cargos.
• Garantizar el proceso de dotación desde la solicitud hasta la entrega a los colaboradores.
• Colaborar en la administración y gestión de la información y datos relacionados con el personal en la región, esto puede incluir la actualización de bases de datos de empleados, la preparación de informes.
• Ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la Compañía.

• Asegurar la logística y correcta implementación del portafolio de beneficios, programa de bienestar, calidad de vida y las estrategias asociadas a las celebraciones en la regional.

Normalmente estas son las funciones que el cargo debe desempeñar, sin embargo, se pueden adicionar responsabilidades de acuerdo con las necesidades que en algún momento tenga la Compañía.

EDUCACIÓN

EXPERIENCIA

1 año en labores administrativas.