¡En Corfi, nos enorgullecemos de fomentar un ambiente laboral en el que la Diversidad, Equidad e Inclusión son pilares fundamentales!

Estamos en búsqueda de un Auxiliar I Fondo de empleados quien se encargará de desarrollar actividades administrativas, comerciales, operativas y técnicas del Fondo, así como brindar una excelente atención a los funcionarios.

Responsabilidades:

• Realizar labores operativas en el sistema JARZSOFT relacionadas con: afiliaciones, estudios de créditos y cuentas de cobro; teniendo en cuenta las políticas y lineamientos establecidos por la Junta Directiva y el Estatuto del Fondo de Empleados.
• Garantizar una excelente atención y comunicación a los asociados con respecto a los servicios y beneficios que presta el Fondo, atender las inquietudes que se generan de los funcionarios sobre los beneficios que otorga la compañía.
• Administración de inventarios de obsequios y bonos para asociados. Dar soporte para el control de cuentas de cobro.
• Consultas centrales de riesgo para aprobación de créditos. 
• Envíos estados de cuentas de Corficolombiana, filiales e inversiones.
• Envío y recopilación de información para afiliaciones a la medicina prepagada.
• Inducción corporativa, virtual y presencial.
• Manejo de la aplicación Autentic para envió de pagares y formulario de vinculación.
• Mantener en forma organizada la documentación relacionada con afiliaciones y servicios a los asociados.
• Realizar análisis de créditos a Asociados que permitan evaluar claramente la factibilidad del otorgamiento de los préstamos, de acuerdo con las políticas establecidas del Fondo de Empleados; brindar la asesoría adecuada que le permita al Asociado tomar la opción más favorable, verificando la idoneidad de la información enviada por los Asociados y manteniendo bases de datos que permitan la verificación y el control de la cartera vigente.
• Proponer nuevos convenios en las diferentes líneas de servicio para los asociados.
• Mantener contacto permanente con los diferentes proveedores de servicio para los asociados.
• Comunicar de manera permanente a través del boletín de Talento Humano y los diferentes canales de la Corporación, los beneficios y novedades del Fondo de empleados.
• Coordinar los eventos promocionados por el fondo de empleados para los asociados.
• Realizar visitas presenciales a las diferentes cuentas corporativas para gestión comercial del fondo de empleados.
• Cumplir con las demás funciones asignadas por el superior inmediato.