Conéctate con un nuevo reto en Comfama como Auxiliar Operativo/a. Prepárate para aportar tu talento en una organización que cree en el cuidado, la inclusión y el progreso, y que trabaja para transformar la vida de las personas y las comunidades a través de oportunidades con propósito. Buscamos una persona organizada, posibilista y comprometida, que disfrute conectar los procesos administrativos con la eficiencia operativa, el servicio y el cumplimiento, aportando al desarrollo de equipos y sedes desde una gestión cuidadosa y confiable.

Propósito del cargo: 

Realizar actividades de registro, verificación, trámite y seguimiento de documentos, solicitudes y novedades administrativas y operativas, tales como facturas, nómina, órdenes de compra, viáticos, pedidos, legalizaciones, radicados y movimientos en SAP, garantizando el control, la oportunidad y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales relacionados con pedidos, novedades de nómina y ejecución del presupuesto, así como el soporte a procesos logísticos y de mantenimiento en las diferentes sedes y regiones.

Súmate a este reto si:
• Preferiblemente eres Tecnólogo/a en áreas administrativas o afines.
• Cuentas con experiencia mínima de 1 año en cargos afines.
• Tienes experiencia en registro y trámite de novedades de nómina.
• Tienes experiencia en recepción, consolidación y seguimiento de pedidos, órdenes de compra, remisiones y facturación.
• Cuentas con manejo de procesos administrativos relacionados con anticipos, legalizaciones y correspondencia interna.
• Tienes experiencia en apoyo a solicitudes logísticas y administrativas asociadas a viajes, gastos y servicios.
• Cuentas con conocimientos o experiencia en manejo de SAP.

Ubicación de la vacante: Área Metropolitana.

Tipo de contrato: Indefinido.

Salario: $ 2.634.431

Modalidad: Hibrido

Fecha cierre de la vacante: 14 de abril 2026, 11:59pm.

En Comfama promovemos acompañar una experiencia laboral desde el bienestar, porque creemos que cuidar es nuestra forma más profunda de progresar. Por esto brindamos las siguientes oportunidades:

•        4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.

•        Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.

A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma, conocerás el detalle de lo que continúa.

En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.