Empresa del sector agroindustrial ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo auxiliar SST con experiencia mínima de 2 años en seguridad y salud en el trabajo, para apoyar en la implementación, actualización, seguimiento y verificación de los programas del SG-SST, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos establecidos por la compañía. Debe contar con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo.

Formación académica: tecnología en seguridad y salud en el trabajo.

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas, Excel intermedio, curso coordinador/a de trabajo en alturas, conocimiento en trabajo de espacios confinados y trabajos en caliente, curso de 50 horas y/o 20 horas en SG-SST, diseño, implementación, ejecución y seguimiento a los programas TAR.

Competencias laborales: trabajo en equipo, comunicación asertiva, buenas relaciones interpersonales.

Funciones:

- Gestión del SG-SST: Apoyar la definición, implementación, actualización y mejora continua de las políticas, procedimientos, programas, indicadores, presupuesto y plan anual de trabajo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Gestión de riesgos e inspecciones de seguridad: Actualizar las matrices de peligros y riesgos, gestionar los elementos de protección personal (EPP), realizar inspecciones de seguridad, verificar las condiciones de trabajo y el cumplimiento de las medidas de prevención, especialmente en tareas de alto riesgo y actividades de contratistas.

- Vigilancia de la salud y prevención: Apoyar la programación de exámenes médicos ocupacionales, la implementación de Programas de Vigilancia Epidemiológica (PVE), la investigación de accidentes e incidentes laborales y el seguimiento a las acciones correctivas y preventivas.

- Capacitación, emergencias y participación: Ejecutar actividades de capacitación y sensibilización en SST, apoyar el funcionamiento del COPASST, participar en auditorías internas y externas, y contribuir a la preparación y respuesta ante emergencias mediante los planes de emergencia y las brigadas.

- Gestión documental y seguimiento: Mantener organizada y actualizada la documentación física y digital del SG-SST, realizar seguimiento a los planes de acción y generar informes oportunos y confiables para apoyar la toma de decisiones y el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.

Salario: $2.900.000, más prestaciones sociales, más auxilio de transporte.

Tipo de contrato: término indefinido.

Jornada laboral: lunes a sábado de 5:00 a.m. a 12:00 m.m.

Lugar de la vacante: municipio de Carepa.