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Trabajo en Universidad Ces

Auxiliar vinculación y compensación

Universidad Ces | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-14
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • People-iconApto para personas con discapacidad
  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Técnico hasta Tecnólogo
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín

Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Auxiliar de Vinculación y Compensación. Si te apasiona apoyar procesos clave como la contratación, la nómina y la seguridad social, este es tu lugar. Aquí tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras aseguras que cada colaborador tenga una experiencia positiva desde el primer día. Serás una pieza fundamental en la coordinación de novedades de nómina, la gestión de incapacidades y la afiliación a entidades como EPS y ARL. ¡Únete a nosotros y contribuye a nuestro bienestar laboral!

Responsabilidades:
  • Apoyar en el proceso de contratación de nuevo personal desde la recepción de documentos hasta la afiliación a seguridad social.
  • Gestionar y registrar las novedades de nómina (incapacidades licencias vacaciones etc.) en el sistema correspondiente.
  • Realizar las afiliaciones y novedades ante las Entidades Promotoras de Salud (EPS) Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) y cajas de compensación familiar.
  • Verificar y conciliar la información de pagos de nómina asegurando la exactitud de los valores.
  • Mantener actualizada la base de datos del personal y la gestión documental de los expedientes.
  • Brindar soporte en la administración de beneficios y programas de compensación.
  • Colaborar con el área de contabilidad y salud ocupacional en la consolidación de información.
  • Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos para la vinculación y compensación del personal.
Requerimientos:
  • Experiencia en manejo de plataformas de contratación y sistemas de nómina.
  • Conocimiento en sistemas de seguridad social (EPS ARL cajas de compensación).
  • Manejo intermedio de Microsoft Excel para conciliaciones y reportes.
  • Experiencia en gestión documental y archivo de formatos laborales.
  • Capacidad para realizar transcripción de incapacidades y novedades de nómina.
  • Habilidad para la conciliación de pagos y procesos de compensación.
  • Familiaridad con portales de entidades de seguridad social.
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina
Habilidades técnicas:
  • Plataforma de contratación
  • Sistema de nómina
  • Microsoft Excel
  • Gestión documental
Habilidades interpersonales:
  • Atención al detalle
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo

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  • Plataforma de contratación
  • Sistema de nómina
  • Microsoft Excel
  • Gestión documental
  • Atención al detalle
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo

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