Buscamos personas con orientación comercial, habilidades de servicio al cliente y disposición para aprender, que deseen desarrollar su perfil profesional y proyectarse laboralmente en el sector financiero. ¡Importante! El proceso inicia con una etapa de capacitación de 31 días hábiles, la cual no es remunerada durante su fase teórica. Durante la etapa práctica se reconoce un apoyo económico diario por asistencia. Una vez finalizado el proceso de formación y de acuerdo con las condiciones de vinculación de la entidad, podrás acceder a una oportunidad laboral remunerada. Cargo: Cajero(a) Auxiliar – Principal Perfil requerido Estudiantes de carreras administrativas o afines, o profesionales de áreas relacionadas. Mínimo un (1) año de experiencia en áreas comerciales, ventas, servicio al cliente o caja. Experiencia en manejo de caja, incluso si es básica. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. Excelente actitud comercial, orientación al servicio y disposición para el aprendizaje. Principales funciones Ventas (70% del cargo) Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer productos y servicios de acuerdo con sus requerimientos. Brindar asesoría comercial y recomendaciones. Apoyar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Servicio al cliente Brindar atención amable, oportuna y eficiente. Resolver inquietudes y orientar a los clientes. Garantizar una experiencia de servicio satisfactoria. Manejo de caja Recibir pagos y realizar devoluciones. Ejecutar transacciones de manera precisa y eficiente. Garantizar el correcto manejo del dinero y la atención al detalle. Condiciones salariales Salario mensual estimado: entre $2.165.000 y $3.465.000, dependiendo de las horas laboradas. Modalidad de pago: a destajo, de acuerdo con las horas efectivamente laboradas. Disponibilidad de lunes a sábado. Etapas del proceso de capacitación La capacitación tiene una duración total de 31 días hábiles, divididos en dos etapas: 1. Etapa teórica – 15 días hábiles Modalidad: virtual. Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. La capacitación en esta etapa no es remunerada. Se debe mantener una presentación personal formal. La asistencia es obligatoria durante todos los días. Se realizarán evaluaciones durante el proceso. Al finalizar, se otorgará certificación por parte de la entidad. 2. Etapa práctica – 16 días hábiles Modalidad: presencial, en las oficinas asignadas por la entidad. Los horarios dependerán de la oficina asignada. Se procurará ubicar a los participantes en oficinas cercanas a su lugar de residencia; sin embargo, deben contar con disponibilidad para desplazarse a cualquier zona. Cada participante contará con un asesor que desempeñará el rol de instructor. Se requiere mantener una presentación personal formal. Se realizarán evaluaciones diarias y la asistencia será obligatoria. No se proporciona almuerzo ni refrigerio. Se reconocerá un apoyo económico de $7.783 por cada día de capacitación presencial, pagadero al finalizar la capacitación. Ten presente Para participar en esta oportunidad debes contar con disponibilidad para cumplir la totalidad de los 31 días hábiles de capacitación, asistir puntualmente a todas las sesiones y tener disposición para cumplir los horarios y ubicaciones asignados. ¡Esta es tu oportunidad de formarte, adquirir experiencia y proyectarte laboralmente en el sector financiero! Postúlate y participa en nuestro proceso de selección.