Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Community Manager, con experiencia mínima de un (1) año desempeñando el cargo de Community Manager (no aplica experiencia freelance).

Formación académica: Tecnólogo o profesional en Marketing, Mercadeo, Comunicación Social o áreas afines.

Requerimientos para el cargo:

• Experiencia mínima de un (1) año como Community Manager, vinculada directamente a una empresa.
• Experiencia en estrategias de marketing B2B.
• Conocimiento de la cadena de distribución y de los diferentes actores de la industria farmacéutica.
• Manejo de redes sociales orientadas a negocios.
• Experiencia en herramientas de programación y análisis de redes sociales como Hootsuite, Buffer y Google Analytics.
• Capacidad para crear contenido técnico y especializado relacionado con medicamentos y distribución.
• Conocimientos básicos en herramientas de diseño gráfico como Canva o Adobe Spark.
• Conocimientos en optimización de contenidos para motores de búsqueda (SEO).

Misión del cargo: Diseñar, ejecutar y administrar las estrategias de comunicación digital de la organización, fortaleciendo el posicionamiento de la marca en el sector farmacéutico mediante la creación de contenido especializado, la gestión de redes sociales y el desarrollo de estrategias de marketing B2B que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales.

Funciones:

• Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital orientadas al sector B2B.
• Administrar las redes sociales corporativas y fortalecer el posicionamiento de la marca.
• Crear contenido técnico y especializado relacionado con medicamentos y distribución farmacéutica.
• Programar y monitorear publicaciones mediante herramientas como Hootsuite y Buffer.
• Analizar el desempeño de las campañas digitales utilizando Google Analytics y demás herramientas de medición.
• Elaborar piezas gráficas básicas utilizando Canva o Adobe Spark.
• Implementar estrategias de optimización de contenido (SEO) para mejorar el alcance de las publicaciones.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión y proponer acciones de mejora para el cumplimiento de los objetivos del área.

Competencias laborales: Comunicación asertiva, creatividad, orientación a resultados, organización, atención al detalle, pensamiento analítico, trabajo en equipo, proactividad y manejo de plataformas digitales.

Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte de $249.095 + bonificación por cumplimiento de indicadores de $300.000.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:30 p. m.

Modalidad: Presencial.

Lugar de trabajo: Medellín.