En Comfama creemos en la fuerza transformadora del trabajo digno y en la magia de conectar historias, talentos y propósitos. Buscamos un(a) Conector(a) de Propósitos - persona con o sin discapacidad que acompañe a las personas en su camino hacia oportunidades laborales formales, fortaleciendo la movilidad social y construyendo un territorio más justo, diverso y lleno de posibilidades. Este rol es una invitación a cuidar, escuchar, guiar y generar progreso colectivo.

Propósito del cargo

Como Conector(a) de Propósitos serás la persona que acompaña, impulsa y guía a talento diverso en su proceso de acercamiento al empleo formal en Antioquia. Desarrollarás la gestión integral de vacantes entendiendo las necesidades de las empresas, conectarás candidatos desde la escucha activa y las entrevistas por competencias, analizarás perfiles para una toma de decisiones consciente y te asegurarás de que cada encuentro entre persona y organización esté tejido desde el propósito. Además, fortalecerás la relación con las empresas, participando en reuniones clave y generando vínculos de confianza que permitan ampliar oportunidades para la región.

Súmate a este reto si cuentas con:

• Formación profesional en Psicología o áreas administrativas (como Administración de Empresas) con enfoque en procesos de selección.

• Mínimo 2 años de experiencia en actividades de atracción y selección de talento, preferiblemente masivo.

• Conocimientos en entrevistas por competencias, análisis de perfiles y procesos de intermediación laboral.

• Orientación al detalle, capacidad de seguimiento, reacción efectiva y pensamiento anticipado.
• Inglés básico.

Tipo de contrato: Término fijo

Modalidad: Presencial

Salario: $3.968.424

Fecha de cierre: 1 de junio de 2026

Lugar de trabajo: Área metropolitana del Valle de Aburrá

Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional.

En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:

• 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.

• Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.

A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma conocerás el detalle de lo que continúa. 

En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.