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Trabajo en Magneto empleos

Consultor de Selección TI Bilingüe

Magneto empleos | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-06-18
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 3.500.000 a $ 4.000.000
  • Location-iconMedellín - Bogotá, D.C.
Consultor de Selección TI Bilingüe (IT Talent Consultant) [Híbrido] - Bogotá
Palabras clave:
  • Consultor de Selección TI Bilingüe
  • IT Talent Consultant
  • Reclutamiento Tecnología
  • Híbrido Bogotá
  • Headhunting TI
  • Selección TI
  • Talento Tecnológico
  • Inglés B2-C1
  • ATS
  • Entrevistas por competencias
  • Evaluaciones psicométricas
  • Assessment center
  • Bogotá Colombia

¿Te apasiona el reclutamiento de talento en tecnología y quieres llevar tus habilidades como IT Talent Consultant al siguiente nivel en Bogotá? En esta posición híbrida vas a liderar procesos de selección TI complejos, desde el headhunting hasta el assessment center, con un contrato indefinido y un paquete competitivo. Tu misión será conectar talento TI con oportunidades clave, asesorando a clientes en el levantamiento de perfiles tecnológicos y gestionando procesos 360 de reclutamiento, selección y headhunting. Tendrás exposición directa a clientes del sector tecnología, manejo de procesos masivos y especializados, y espacio para fortalecer habilidades en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas. Te ofrecemos un ambiente colaborativo, cultura orientada a resultados y aprendizaje continuo en reclutamiento IT y talent acquisition. Si tienes experiencia como Consultor de Selección TI o IT Recruiter y un nivel de inglés B2-C1, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo en Bogotá en modalidad híbrida!

Responsabilidades:
  • Liderar procesos de selección TI completos desde el levantamiento de perfiles hasta la oferta final.
  • Ejecutar estrategias de reclutamiento y head hunting para atraer talento tecnológico de alto nivel.
  • Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicométricas para asegurar la idoneidad de los candidatos.
  • Gestionar el proceso de assessment center para identificar el potencial de los aspirantes.
  • Asesorar a clientes sobre las mejores prácticas en atracción de talento TI.
  • Elaborar y presentar reportes de gestión y métricas de reclutamiento.
  • Mantener actualizados los registros en el ATS y otras herramientas de reclutamiento.
  • Colaborar con el equipo en la optimización de procesos de selección y adquisición de talento.
Requerimientos:
  • Profesional graduado en Psicología Administración de Empresas o afines.
  • Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de perfiles de tecnología (IT).
  • Dominio de herramientas de reclutamiento y ATS.
  • Experiencia en entrevistas por competencias evaluaciones psicométricas y assessment center.
  • Habilidad para realizar head hunting y mapeo de talento en el sector TI.
  • Manejo de Excel para reportes de gestión.
  • Nivel de inglés B2-C1 (indispensable).
  • Experiencia en modalidad de trabajo híbrido.
  • Residencia en Bogotá o disponibilidad para trasladarse.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Software informática y telecomunicaciones
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • ATS
  • Entrevistas por competencias
  • Evaluaciones psicométricas
  • Head hunting
  • Excel
  • Inglés
Habilidades interpersonales:
  • Orientación a resultados
  • Aprendizaje continuo
  • Colaboración

subtitle-iconHabilidades

  • ATS
  • Entrevistas por competencias
  • Evaluaciones psicométricas
  • Head hunting
  • Excel
  • Inglés
  • Orientación a resultados
  • Aprendizaje continuo
  • Colaboración

subtitle-iconPalabras clave:

Consultor de Selección TI Bilingüe, IT Talent Consultant, Reclutamiento Tecnología, Híbrido Bogotá, Headhunting TI

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