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Hace 6 días
1 año de experiencia, profesional hasta otros
Salario a convenir
Palabras clave: consultor, pymes, comercial, ejecutivo
Asegurar a la compañía la generación de ingresos de acuerdo a un plan de cuotas definidas para el segmento Pymes (pequeñas y medianas empresas), asesorando y presentando a los cliente propuestas quecumplan sus expectativas, generando valor, ofreciendo beneficios claros y demostrables, con el fin de cumplircon los objetivos de venta en ingresos y productos
| RESPONSABILIDADES | DESCRIPCION | % DE DEDICACION |
| Alimentar sistema de información | Mantener actualizada la información del cliente y el proceso de la venta en el sistema de información (CRM-ONYX) y en los demás sistemas que se define como parte de la gestión comercial, para asegurar la calidad de la información manejada y la oportunidad y calidad y el seguimiento efectivo de la gestión comercial, así como la identificación de las mejores practicas para el constante mejoramiento de los indicadores de seguimiento a la gestión. | 15% |
| Prospectar y conocer los clientes | Proyectar el potencial de venta dentro de los clientes asignados en un periodo determinado, mediante el estudio de las características especificas de cada uno y del sector económico y geográfico al que pertenecen, sus necesidades comunes y especificas con el fin de planear y programar las actividades y posibilidades de negocio. | 15% |
| Cumplimiento de metas de venta | Presentar, negociar y vender soluciones a los clientes mediante ofertas quecubran las necesidades y expectativas del cliente y que agreguen valor a su negocio con el fin de garantizar los ingresos y cantidad de productos comprometidos terminos de cuotas | 10% |
| Seguimiento a la base instalada | Mantener un seguimiento periódico a la base de inclientes instalados y a sucargo identificando posibles mejoras en los productos y servicios prestados, aseguramiento de la calidad y nuevas oportunidades para ofrecer solucionesque permitan convertir a CLARO en su mayor proveedor de telecomunicaciones | 10% |
| Gestion Comercial | Ejecutar las actividades de ventas y/o novedades de servicios, productos y soluciones de la Unidad de Pymes | 10% |
| Desempeñar el rol de Gestor de Demostraciones y Cortesías | Este rol tiene como objetivo hacer las solicitudes de las demostraciones quehan sido ofrecidas a los diferentes beneficiarios de la compañía | 10% |
| Lider de Control y Gestionde Producto | Garantizar el resultado de las pruebas de concepto y verificar los reportes recibidos de los beneficiarios de las demostraciones | 10% |
| OTRAS FUNCIONES | Cumplir a cabalidad con los protocolos de bioseguridad y autocuidado establecidos por las autoridades competentes y la Empresa, evitando poner en riesgo su salud y la de los demás. | 10% |
INTERNO DE QUIÉN RECIBE
Preventa (Cuando se requiera su apoyo, lograr soluciones a la medida de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes)
INTERNO A QUIEN ENTREGA
Planeación comercial (Notifica las metas asignadas)
Inteligencia Comercial (Recopilación de ventas del segmento altas y bajas % de cumplimiento)
EXTERNA DE QUIEN RECIBE
Clientes (Obtener la confianza del cliente a través del relacionamiento para lograr llevar a feliz termino los negocios, generando una relación duradera que permita maximizar los ingresos y el portafolio de productos y servicios prestados por CLARO)
Ingeniera de Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial o afines INDISPENSABLE
ESPECIALIZACION
Gestion de Proyectos DESEABLE
- Se requiere una experiencia de 3 años en áreas o procesos Comercial, cuidado al cliente con enfoque en venta cruzada, fidelización, desempeñando cargos como Consultor, Coordinador, Lider, Especialista.
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Reportar fraudeRequisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
1 año de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional hasta Otros
Salario:
Salario a convenir
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