Consultor de Selección Bilingüe (Headhunter)
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2 años de experiencia, Profesional
$ 4.160.000
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Consultor de Selección Bilingüe (Headhunter) [Híbrido] - Envigado
- Consultor de Selección Bilingüe
- Headhunter
- Talent Acquisition Specialist
- Recruitment Consultant
- Consultor de Reclutamiento
- Especialista en Selección
- Recruiter Bilingüe
- Psicología
- Inglés B2-C1
- Hunting
- ATS
- LinkedIn Recruiter
- Entrevistas por competencias
- SLA
¿Listo para conectar el mejor talento especializado con organizaciones que impulsan su crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo como Consultor de Selección Bilingüe y lidera procesos de selección de alta complejidad! Tu experiencia en recruiting y tu inglés B2-C1 serán clave para cerrar oportunidades estratégicas. Como Headhunter, serás el puente entre el talento excepcional y las empresas líderes, gestionando todo el ciclo de reclutamiento, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre y seguimiento. Trabajarás de cerca con un equipo colaborativo y orientado a resultados, aprendiendo constantemente sobre hunting, evaluación por competencias, gestión de clientes y métricas de selección. ¡Esta es tu oportunidad para ser un Talent Acquisition Specialist de impacto!
- Gestionarás procesos de selección completos desde el levantamiento de perfiles con clientes hasta el cierre de la vacante.
- Utilizarás activamente LinkedIn Recruiter y otras herramientas de sourcing y hunting para identificar candidatos.
- Realizarás entrevistas por competencias y evaluaciones psicotécnicas para asegurar el ajuste cultural y técnico de los candidatos.
- Darás seguimiento a los candidatos y clientes durante todo el proceso de selección.
- Cumplirás con los Service Level Agreements (SLA) establecidos para cada proceso.
- Colaborarás estrechamente con el equipo para compartir mejores prácticas y alcanzar objetivos comunes.
- Participarás en la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección.
- Profesional en Psicología con tarjeta profesional.
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección especializada para clientes externos.
- Dominio de inglés conversacional B2-C1.
- Experiencia en el manejo de ATS y LinkedIn Recruiter.
- Conocimiento y aplicación de técnicas de sourcing y hunting.
- Experiencia en la realización de entrevistas por competencias y evaluación de ajuste cultural.
- Comprensión de indicadores de selección y SLA.
- Capacidad para gestionar procesos de selección end-to-end.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Analista
Otras habilidades:
- ATS
- LinkedIn Recruiter
- Sourcing
- Hunting
- Bases de datos de candidatos
- Pruebas psicotécnicas
- Entrevistas por competencias
- Evaluación de ajuste cultural
- Indicadores de selección
- SLA
- Gestión de clientes
- Trabajo colaborativo
- Orientación a resultados
Habilidades
- ATS
- LinkedIn Recruiter
- Sourcing
- Hunting
- Bases de datos de candidatos
- Pruebas psicotécnicas
- Entrevistas por competencias
- Evaluación de ajuste cultural
- Indicadores de selección
- SLA
Palabras clave:
Consultor de Selección Bilingüe, Headhunter, Talent Acquisition Specialist, Recruitment Consultant, Consultor de Reclutamiento
Ver empresa: Magneto empleos
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