Consultor en Arquitectura Organizacional y Planificación Salarial

¿Quieres ser parte de proyectos transversales en la Universidad EAFIT? Te invitamos a sumarte como Consultor en arquitectura organizacional y planificación salarial, trabajando de la mano con las áreas de TI y talento humano.

En este rol, tendrás la oportunidad de impactar directamente en la gestión y compensación de la organización.

Tu misión

• Mapear y actualizar el modelo organizacional: jerarquías, dependencias y roles.
• Parametrizar y apoyar pruebas del sistema HCM.
• Articular presupuestos y planeación de planta con Desarrollo Humano y Finanzas.
• Definir criterios y homologar datos organizacionales para equidad interna.

Tu perfil

Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o afines con 5 años en gestión humana y al menos 2 en proyectos de diseño organizacional o compensación. Se valoran estudios en psicología organizacional o gestión de proyectos.

Conocimientos deseables

• Metodologías de valoración de cargos como Korn Ferry.
• Compensación y beneficios.
• Experiencia en software HCM.
• Excel intermedio y documentación de procesos.
• Habilidades para trabajo colaborativo y comunicación.

¡Únete a nuestro equipo y potencia tu carrera en talento humano!

Meta description: Consultor en arquitectura organizacional y beneficios para proyectos de talento humano en Universidad EAFIT.