Buscamos el mejor talento para nuestra compañía. Si te entusiasma trabajar en equipo, obtener resultados sobresalientes y contribuir a generar experiencias memorables para nuestros clientes, ¡esta es tu oportunidad!

Políticas de Diversidad e Inclusión: En nuestra compañía promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión. Por ello, esta oferta aplica también para personas con discapacidad. ¡Valoramos tu talento!

Misión del Cargo

Gestionar la parte comercial de los inmuebles en arriendo. Esto abarca desde la captación activa y consignación de propiedades de vivienda, hasta su posterior comercialización y concreción del negocio.

Perfil y Requisitos

• Formación académica: Técnica, tecnólogica o estudiante universitario en áreas comerciales, ventas, mercadeo o afines.

• Experiencia requerida:

§  General: 3 años.

§  Específica: 2 años en roles comerciales que involucren captación de clientes/propiedades y venta o arriendo de servicios/productos intangibles de empresas afines.

• Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas, altas habilidades de negociación y persuasión.

• Requisito indispensable: Contar con medio de transporte propio (moto o carro).

Condiciones Laborales y Beneficios

§  Modalidad de trabajo: Presencial.

§  Horario: lunes a viernes y sábados medio día.

§  Sede de trabajo: Rionegro, Antioquia 

§  Tipo de contrato: Término Fijo directo con la compañía.

§  Salario: Básico + Comisiones por cumplimiento de metas + Auxilio de desplazamiento.

Beneficios adicionales:

§  Auxilios educativos para el colaborador y su núcleo familiar.

§  Auxilio de lentes para el colaborador.

§  Acceso al Fondo de Empleados (subsidios, créditos con tasas preferenciales y descuentos).