
Consultor Junior de Talento
6 meses de experiencia, Profesional
$ 3.900.000 a $ 4.000.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Consultor Junior de Talento - Profesional recién egresado en Psicología
Palabras clave:
- Consultor Junior de Talento
- Consultor de Recursos Humanos Junior
- Asistente de Consultoría en Talento
- Junior Talent Consultant
🧠 Este rol es para ti si:
• Entiendes rápido lo complejo
• Escribes con claridad (de verdad)
• Cuestionas lo obvio
• No necesitas que te lleven de la mano
No es para ti si:
• Buscas algo operativo
• Te cuesta estructurar ideas
• Necesitas instrucciones constantes
Responsabilidades:
- Elaborar diseños instruccionales.
- Diseñar experiencias de aprendizaje
- Participar en la construcción de soluciones bajo la guía de Consultores Senior.
- Aprender de proyectos y nuevas metodologías de trabajo.
Requerimientos:
- Título en Psicología o estudiante de último semestre.
- Experiencia previa en recursos humanos o consultoría (puede ser la práctica).
- Conocimiento en gestión de talento y desarrollo organizacional.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Proactivo y orientado a resultados.
- Interés en roles como Consultor Junior de Talento o Consultor de Recursos Humanos Junior.
Habilidades
- Pensamiento creativo
- Aprendizaje
Palabras clave:
Psicólogo, Consultor asistente, Diseño instruccional, Experiencias de aprendizaje, Construcción de soluciones
Ver empresa: EQUILATERO GROUP S.A.S
