🔍 ¿Qué vas a hacer?

• Liderar proyectos de consultoría de principio a fin (diagnóstico, diseño e implementación)
• Trabajar directamente con clientes en distintos niveles (incluyendo directivos)
• Diseñar soluciones en temas de aprendizaje, cultura, desarrollo y desempeño
• Traducir necesidades del negocio en intervenciones estructuradas y accionables
• Construir entregables con alto nivel técnico y narrativa consultiva
• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente

🧠 Lo que realmente valoramos

• Pensamiento estructurado (de verdad)
• Lectura de negocio (no solo de talento)
• Capacidad de diseño, no solo ejecución
• Criterio para cuestionar y proponer
• Comunicación clara, concreta y con intención

✅ Requisitos clave (no negociables)

• Experiencia en consultoría (sí o sí)
• Entre 3 y 6 años de experiencia profesional
• Haber liderado proyectos o frentes de trabajo
• Experiencia en al menos dos frentes: aprendizaje, cultura, desarrollo o desempeño

🌟 Lo que hace atractivo este rol

• Medicina prepagada
• Flexibilidad real de horarios
• Trabajo híbrido
• Alta autonomía (no microgestión, se espera autogestión)
• Cultura organizacional de influencia española (directa, exigente y orientada a resultados)
• Exposición a proyectos regionales (Colombia y Perú)
• Entorno de aprendizaje acelerado y alto nivel intelectual

⚠️ Este rol NO es para ti si:

• Tu experiencia ha sido principalmente operativa en talento humano
• No has trabajado en consultoría
• Prefieres estructuras rígidas o roles con bajo nivel de exigencia

Si te interesa un espacio donde pensar, cuestionar y construir soluciones que realmente muevan el negocio… conversemos.