En la Universidad de los Niños EAFIT creemos que el conocimiento se construye a través de preguntas, experiencias, conversación y creación colectiva. Por eso buscamos una persona que lidere, consolide y proyecte nuestro modelo metodológico, fortaleciendo su calidad pedagógica, su capacidad de innovación y su incidencia en los campos de la educación, la ciencia, la tecnología, la innovación y la apropiación social del conocimiento, dentro y fuera del campus.

Este cargo tendrá como propósito liderar la consolidación, implementación y mejora continua de la metodología de la Universidad de los Niños EAFIT, articulando su desarrollo en Ciencia en Campus con su despliegue en proyectos, alianzas y otros escenarios externos. Su labor será clave para fortalecer el campus como laboratorio vivo del modelo metodológico, en diálogo permanente con los aprendizajes, retos y oportunidades que emergen en contextos territoriales, institucionales y colaborativos. Asimismo, acompañará el diseño, implementación y evaluación de experiencias de aprendizaje significativas, y contribuirá a la evolución, transferencia y expansión sostenible del modelo en diversos ecosistemas de educación, CTeI y apropiación social del conocimiento.

Principales responsabilidades: 

• Liderar la implementación metodológica del programa Ciencia en Campus.

• Articular la metodología de la Universidad de los Niños con proyectos, alianzas y espacios estratégicos de incidencia dentro y fuera de EAFIT.

• Consolidar, actualizar y proyectar el modelo metodológico de la Universidad de los Niños EAFIT.

• Orientar el diseño, la implementación y la evaluación de experiencias de aprendizaje.

• Definir criterios de calidad pedagógica e indicadores metodológicos para los programas y estrategias del área.

• Promover procesos de mejora continua a partir de la evaluación, la sistematización y la retroalimentación.

• Articularse con actores clave de los ecosistemas educativo, científico, tecnológico y de innovación.

• Representar la metodología UNI en espacios de incidencia, transferencia, relacionamiento estratégico y apropiación social del conocimiento.

Buscamos una persona profesional en educación, ciencias, ciencias sociales, comunicación o ingenierías, o afines. Con estudios de posgrado, y con al menos cinco (5) años de experiencia en procesos educativos, metodológicos o de apropiación social del conocimiento.

Nos interesa una persona con trayectoria en diseño, implementación y evaluación de experiencias de aprendizaje; trabajo con comunidades, conocimiento de procesos de aprendizaje en diferentes contextos, coordinación de proyectos educativos; liderazgo de equipos interdisciplinarios; y articulación con actores de los ecosistemas educativo, científico y de innovación.

Conocimientos deseables

Apropiación social del conocimiento.

Ecosistemas de ciencia, tecnología e innovación, educación, niñez y juventud.

Calidad pedagógica y evaluación educativa.

Gestión y sistematización del conocimiento metodológico.

Inglés B1 o superior.

Tipo de contrato:

• Indefinido

Lugar de trabajo:

• Medellín

Beneficios:

• Acceso a becas de educación formal, continua y bilingüismo, prima y vacaciones extralegales, espacios para el equilibrio laboral-personal, programas deportivos, recreativos y artísticos, entre otros.