Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) Académico(a) Departamento de Lenguas y Cultura. El objetivo de este rol es coordinar la planeación, ejecución y seguimiento de los procesos académicos y de atención estudiantil, articulando la oferta curricular y la gestión operativa para asegurar la calidad académica, el éxito estudiantil y la sostenibilidad de los programas.

🚀 Principales funciones

Planeación y gestión académica

• Coordinar la programación académica, cursos, horarios y oferta curricular del Departamento.
• Gestionar la disponibilidad de cupos, salones y recursos requeridos para el desarrollo de las actividades académicas.
• Supervisar el correcto registro e inscripción de la cartelera académica en los sistemas institucionales.  
• Coordinar los requerimientos logísticos asociados a materiales, equipos y exámenes finales.

Acompañamiento y experiencia estudiantil

• Coordinar los procesos de consejería académica y orientación estudiantil.  
• Realizar seguimiento a estudiantes con becas institucionales y registrar la información correspondiente.
• Gestionar solicitudes académicas relacionadas con homologaciones, transferencias, intercambios, doble titulación y otros trámites estudiantiles.
• Monitorear casos de estudiantes en riesgo académico y articular acciones de acompañamiento.

Atracción y promoción académica

• Organizar y participar en actividades de divulgación, ferias, charlas informativas y jornadas de scouting.
• Mantener actualizada la información de los programas académicos y de la oferta curricular.
• Apoyar iniciativas de extensión académica y promoción institucional.

Procesos de admisión y graduación

• Coordinar actividades asociadas a admisiones, exámenes de clasificación y bienvenida de estudiantes nuevos.
• Verificar el cumplimiento de requisitos de grado y distinciones académicas.
• Coordinar actividades de relacionamiento y fidelización con egresados.

Gestión de prácticas y convenios

• Orientar a los estudiantes sobre opciones de prácticas profesionales y académicas.
• Realizar seguimiento a convenios y al cumplimiento de compromisos institucionales durante las prácticas.

👤 Perfil requerido

🎓 Formación académica

• Profesional en Ciencias Sociales, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines. Deseable formación complementaria en gestión educativa, gestión curricular o administración universitaria.  
• Deseable maestría o estudios de posgrado en Educación, Economía, Relaciones Internacionales o áreas afines.  

Conocimientos deseables

• Gestión académica y administración universitaria.
• Planeación curricular y aseguramiento de la calidad educativa.
• Manejo de herramientas Banner, Power BI, Tableau y Advise.
• Modelación y análisis de datos académicos.  
• Gestión de indicadores de deserción, retención, aprendizaje y evaluación docente.
• Conocimientos en educación superior y, preferiblemente, en áreas de Lenguas y Cultura o Ciencias Sociales.

💼 Experiencia

• Entre 3 y 5 años de experiencia en:

·       Planeación académica y gestión de oferta de cursos en instituciones de educación superior.

·       Coordinación y gestión de procesos académicos.

·       Relacionamiento y asesoría académica a estudiantes.

·       Actividades de promoción y atracción de aspirantes.

·       Análisis y modelación de datos para la toma de decisiones académicas.

📌 Información importante

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Modalidad: Presencial.