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Trabajo en CREA CONSULTORÍA S.A.S.

Coordinador(a) Administrativo(a) Santa Marta

CREA CONSULTORÍA S.A.S. | Término fijo, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-07-17
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconSanta Marta
Coordinador(a) Administrativo(a) Santa Marta
Palabras clave:
  • Coordinador(a) Administrativo(a)
  • Coordinador Administrativo
  • Coordinadora Administrativa
  • Analista Administrativo
  • Jefe Administrativo
  • Administrativo nómina
  • Coordinador de tesorería y cartera
  • Nómina
  • Seguridad social
  • Tesorería
  • Cartera
  • Facturación
  • Gestión de contratos
  • Compras
  • RRHH

La empresa requiere un(a) Coordinador(a) Administrativo(a) con experiencia en liquidación de nómina, seguridad social y gestión de tesorería, para asegurar la correcta operación administrativa y financiera de la organización. Se encuentra disponible una vacante de Coordinador Administrativo orientada a la administración integral de nómina, tesorería, cartera, facturación y apoyo en procesos de compras y RRHH, con responsabilidad directa sobre el cumplimiento de obligaciones laborales y contractuales. Se requiere un(a) profesional para el cargo de Coordinador(a) Administrativo(a), responsable de la liquidación de nómina y seguridad social, la gestión de contratos y la administración de tesorería y cartera, en un horario fijo con opción de ajustes para reducción horaria. La misión del Coordinador(a) Administrativo(a) será garantizar la exactitud en la liquidación de nómina y aportes a seguridad social, el orden financiero en tesorería, cartera y facturación, y el cumplimiento en la gestión de contratos. Se señalará el impacto directo en la operación diaria, en el bienestar del talento humano y en la relación con clientes y proveedores. La posición brinda exposición a varios frentes: nómina, RRHH, compras, contratos y relación con clientes. Se señalarán oportunidades de aprendizaje en herramientas como SECOP II y en negociación con clientes, así como la importancia de la comunicación y la presentación personal en la cultura de la empresa. Esta posición de Analista Administrativo es clave para el buen funcionamiento de la compañía.

Responsabilidades:
  • Garantizar la exactitud en la liquidación de nómina y aportes a seguridad social.
  • Asegurar el orden financiero en tesorería cartera y facturación.
  • Gestionar y asegurar el cumplimiento en la administración de contratos.
  • Apoyar en los procesos de compras y gestión de proveedores.
  • Colaborar en la ejecución de procesos de Recursos Humanos.
  • Mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores.
Requerimientos:
  • Experiencia comprobada en liquidación de nómina y seguridad social.
  • Conocimiento y manejo de tesorería cartera y facturación.
  • Experiencia en gestión de contratos y manejo de SECOP II básico.
  • Capacidad para apoyar en procesos de compras y RRHH.
  • Formación técnica tecnóloga o profesional en áreas administrativas contables o afines.
  • Habilidades de comunicación y presentación personal.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Administración y oficina
  • Recursos Humanos
  • Contabilidad finanzas impuestos y afines
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Liquidación de nómina
  • Seguridad social
  • Tesorería
  • Cartera
  • Facturación
  • Gestión de contratos
  • SECOP II
  • Compras
  • Procesos de RRHH
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación
  • Presentación personal

subtitle-iconHabilidades

  • Liquidación de nómina
  • Seguridad social
  • Tesorería
  • Cartera
  • Facturación
  • Gestión de contratos
  • SECOP II
  • Compras
  • Procesos de RRHH
  • Comunicación

subtitle-iconPalabras clave:

Coordinador(a) Administrativo(a), Coordinador Administrativo, Coordinadora Administrativa, Analista Administrativo, Jefe Administrativo

subtitle-iconVer empresa: CREA CONSULTORÍA S.A.S.