💼 Coordinador(a) de Contratación Masiva

📍 Bogotá, D.C. (modalidad híbrida)
💰 Salario: $4.700.000 COP (mensual bruto)
📄 Contrato: Término indefinido
🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo

🎯 Propósito del rol

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Contratación que lidere de manera integral los procesos de vinculación masiva, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento legal y una excelente experiencia para el cliente interno y los nuevos colaboradores.

Este rol es clave para asegurar la continuidad del negocio a través de procesos ágiles, estructurados y de alto volumen.

🚀 Responsabilidades principales

• Liderar procesos de contratación masiva tanto a nivel operativo como estratégico.
• Coordinar equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de metas de vinculación en tiempos definidos.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en todos los procesos.
• Supervisar la elaboración de contratos, afiliaciones y documentación legal.
• Gestionar altos volúmenes de ingreso de personal, asegurando calidad y oportunidad.
• Implementar mejoras en los procesos de contratación, optimizando tiempos y recursos.
• Realizar seguimiento y control de indicadores de gestión del área.
• Asegurar la adecuada administración y control del personal vinculado.
• Trabajar de manera articulada con áreas internas para responder a las necesidades del negocio.

🧠 Perfil requerido

Formación académica:

• Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:

• Mínimo 4 años en cargos de coordinación o liderazgo en contratación masiva.
• Experiencia comprobada manejando altos volúmenes de vinculación.

📚 Conocimientos clave

• Legislación laboral y procesos de contratación.
• Manejo de documentación legal, afiliaciones y contratos.
• Gestión y control de personal.
• Seguimiento de indicadores (KPIs) de reclutamiento y contratación.
• Mejora y optimización de procesos operativos.

💡 Competencias

• Liderazgo y toma de decisiones
• Alta orientación a resultados
• Organización y planeación
• Capacidad para trabajar bajo presión
• Habilidades de comunicación y relacionamiento
• Enfoque en mejora continua

🌟 Lo que ofrecemos

• Contrato directo con la compañía
• Modalidad híbrida
• Estabilidad laboral
• Rol con alto impacto en la operación del negocio
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional