¿Te apasiona transformar la educación y garantizar estándares de excelencia? La Facultad de Economía busca un(a) Coordinador(a) que lidere la consolidación del Sistema de Aseguramiento del Aprendizaje Uniandino (SAAU), siendo el motor que articule la calidad académica con la innovación curricular.

Este rol es clave para proyectar nuestros programas hacia la acreditación de alta calidad, fortalecer la coherencia entre enseñanza y evaluación, y asegurar que cada proceso cumpla con los más altos estándares institucionales, nacionales e internacionales.

Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de articulación y compromiso con la excelencia académica, que se convierta en el enlace principal entre la gestión curricular y el aseguramiento de la calidad.

📋 Frentes de acción:

Liderar el despliegue, apropiación y sostenibilidad del Sistema de Aseguramiento del Aprendizaje Uniandino (SAAU) en los programas de la Facultad. 

• Actuar como enlace entre la Facultad y DIDACTA para la implementación, actualización y mejora continua del SAAU, garantizando su articulación con las bases para la gestión curricular de la Universidad.
• Implementar o diseñar las herramientas tecnológicas de recolección de los datos necesarios para la gestión curricular y el SAAU, garantizando la calidad y trazabilidad de la información cargada, y ofreciendo acompañamiento a los distintos responsables de cargar la información en dichas herramientas (profesores y administrativos). 

Liderar los procesos de calidad académica:

• Orientar y articular los procesos de calidad académica de los programas de la Facultad, promoviendo el cumplimiento de los marcos regulatorios y estándares de acreditación, así como la integración de evidencia para la mejora continua y la toma de decisiones académicas.

Apoyar la internacionalización del currículo de los programas:

• Hacer seguimiento a tendencias, referentes y buenas prácticas de internacionalización curricular pertinentes para los programas de la Facultad, y analizar su pertinencia frente al perfil de egreso y al contexto disciplinar de cada programa.
• Identificar y proponer alternativas de convenios y alianzas académicas (movilidad estudiantil y docente, doble titulación, entre otras) que favorezcan el desarrollo curricular de los programas, para consideración y decisión de los directores de pregrado y posgrado.

Desarrollar y fortalecer la gestión curricular.

Consolidar el modelo de evaluación del aprendizaje.

    🔍 Expectativas del perfil que buscamos: 

• Profesional en Ciencias Económicas, Administrativas o en Educación. Deseable posgrado (especialización, maestría) en Educación, Gestión Curricular, Evaluación Educativa, Administración, Alta Dirección Académica o campos afines.
• Experiencia de 3 a 5 años en el sector educativo superior manejando gestión curricular, aseguramiento del aprendizaje, evaluación de aprendizajes o procesos de acreditación en educación superior.
• Deseable experiencia en procesos de registro calificado, autoevaluación y acreditación de alta calidad ante el Ministerio de Educación Nacional y/o agencias nacionales o internacionales.

🧠 Conocimientos:

• Marco normativo colombiano de educación superior (registro calificado, condiciones de calidad, decretos y resoluciones del MEN).
• Modelos y estándares de acreditación de alta calidad nacionales e internacionales (CNA y, según el caso, agencias como AACSB, ABET, NASPAA, entre otras).
• Diseño curricular por competencias y resultados de aprendizaje, evaluación formativa y sumativa, y construcción de rúbricas.
• Manejo de herramientas de analítica y gestión curricular (tipo uAssessment/uPlanner) y de entornos virtuales de aprendizaje (tipo Bloque Neón/Brightspace).
• Manejo de herramientas ofimáticas y de análisis de datos para la elaboración de informes y tableros de seguimiento.

💡 Importante:

·         📆 Convocatoria hasta el 16 de agosto.

·         ⏰ Contrato termino fijo 11 meses y medio.