Coordinador(a) de Hemodinamia en Tuluá

Su Aliado Temporal

Hace 21 horas

2 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

2.800.000 a 3.300.000

Palabras clave: Hemodinamia, urgencias, uci, coordinador, jefe de enfermeria

Tuluá

Coordinador(a) de Hemodinamia en Tuluá

Palabras clave:

Coordinador de Hemodinamia
Supervisor de Hemodinamia
Jefe de Hemodinamia
Enfermería
Cardiología Intervencionista
Atención Integral
Recursos Humanos

Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Hemodinamia, un rol clave en la Cardiología Intervencionista del Adulto en Tuluá. Buscamos un profesional con la capacidad de coordinar y evaluar las acciones de enfermería optimizando los recursos disponibles. Este puesto ofrece un salario básico competitivo de $2.800.000, junto con un auxilio no prestacional de $500.000, y la oportunidad de contribuir a una atención integral y humanizada en un entorno clínico de alta complejidad. Si eres un Enfermero Jefe con especialización en hemodinamia o experiencia en áreas afines, ¡te invitamos a aplicar!

Responsabilidades:

Coordinar y supervisar las actividades del personal de enfermería en hemodinamia.
Evaluar la calidad de la atención prestada asegurando el cumplimiento de normativas.
Optimizar el uso de recursos humanos físicos y técnicos.
Garantizar atención segura e integral a los pacientes.
Promover innovación y mejora continua en los procesos.

Requerimientos:

Profesional en Enfermería con experiencia en hemodinamia o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos de coordinación o clínicos de alta complejidad.
Preferencia por formación o experiencia especializada en cardiología intervencionista.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Medicina sector de la salud y Ciencias

Cargo:

Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Manejo de UCI
Gestión de Recursos

Habilidades interpersonales:

Innovación
Credibilidad técnica
Disposición al cambio

Habilidades

Manejo de UCI

Gestión de Recursos

Innovación

Credibilidad técnica

Disposición al cambio

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